Инструктаж для сторонних организаций
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктаж для сторонних организаций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обучение охране труда по новым правилам
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Обратите внимание: современная практика инструктажей, основанная на вопросах, рассматриваемых при расследовании несчастных случаев, предусматривает проведение вводного инструктажа в отношении работников сторонних организаций, осуществляющих работу на территории организации, например сотрудников клиринговых организаций. При этом подавляющее большинство организаций использует для этого отдельный журнал регистрации вводного инструктажа.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)Обратите внимание: современная практика инструктажей, основанная на вопросах, рассматриваемых при расследовании несчастных случаев, предусматривает проведение вводного инструктажа в отношении работников сторонних организаций, осуществляющих работу на территории организации, например сотрудников клиринговых организаций. При этом подавляющее большинство организаций использует для этого отдельный журнал регистрации вводного инструктажа.
Статья: Инструктажи и обучение по охране труда работников
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 19)Его должны пройти все принимаемые на работу лица, командированные в организацию работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, лица, проходящие в организации производственную практику, другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Другие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ. Это может быть мастер, прораб, преподаватель и т.д., прошедший обучение по охране труда и проверку соответствующих знаний. Специалисты Роструда в своем письме от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3 пришли к выводу, что вводный инструктаж по охране труда для работников нужно проводить в день их фактического приема на работу. В отношении соискателей указано, что организация не обязана проводить с ними вводный инструктаж, так как трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами это не установлено.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 19)Его должны пройти все принимаемые на работу лица, командированные в организацию работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, лица, проходящие в организации производственную практику, другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Другие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ. Это может быть мастер, прораб, преподаватель и т.д., прошедший обучение по охране труда и проверку соответствующих знаний. Специалисты Роструда в своем письме от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3 пришли к выводу, что вводный инструктаж по охране труда для работников нужно проводить в день их фактического приема на работу. В отношении соискателей указано, что организация не обязана проводить с ними вводный инструктаж, так как трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами это не установлено.
Нормативные акты
"Методические указания по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции на предприятиях черной металлургии"
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)
(вместе с "Рекомендациями по применению вычислительной техники в планировании, учете и анализе себестоимости продукции")услуги сторонних организаций по пусконаладочным работам и пробной эксплуатации оборудования в соответствии с заключенными договорами и приложенными к ним сметами;
(утв. Роскомметаллургией 07.12.1993)
(вместе с "Рекомендациями по применению вычислительной техники в планировании, учете и анализе себестоимости продукции")услуги сторонних организаций по пусконаладочным работам и пробной эксплуатации оборудования в соответствии с заключенными договорами и приложенными к ним сметами;
Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.03.2023 N 515/р
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"До проведения вводного инструктажа в структурном подразделении, сторонняя подрядная организация должна предоставлять копии приказа о назначении ответственного за безопасное производство работ и документов, свидетельствующих о прохождении обучения по охране труда и других документов по видам выполняемых работ.
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"До проведения вводного инструктажа в структурном подразделении, сторонняя подрядная организация должна предоставлять копии приказа о назначении ответственного за безопасное производство работ и документов, свидетельствующих о прохождении обучения по охране труда и других документов по видам выполняемых работ.