Инструктаж по охране труда для работников сторонней организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктаж по охране труда для работников сторонней организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Инструктажи и обучение по охране труда работников
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 19)Его должны пройти все принимаемые на работу лица, командированные в организацию работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, лица, проходящие в организации производственную практику, другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Другие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ. Это может быть мастер, прораб, преподаватель и т.д., прошедший обучение по охране труда и проверку соответствующих знаний. Специалисты Роструда в своем письме от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3 пришли к выводу, что вводный инструктаж по охране труда для работников нужно проводить в день их фактического приема на работу. В отношении соискателей указано, что организация не обязана проводить с ними вводный инструктаж, так как трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами это не установлено.
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 19)Его должны пройти все принимаемые на работу лица, командированные в организацию работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, лица, проходящие в организации производственную практику, другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Другие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ. Это может быть мастер, прораб, преподаватель и т.д., прошедший обучение по охране труда и проверку соответствующих знаний. Специалисты Роструда в своем письме от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3 пришли к выводу, что вводный инструктаж по охране труда для работников нужно проводить в день их фактического приема на работу. В отношении соискателей указано, что организация не обязана проводить с ними вводный инструктаж, так как трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами это не установлено.
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 09.03.2023 N 515/р
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"6.4.3 Перед началом выполнения сторонней подрядной организацией работ на территории и/или объекте (выделенном участке) ОАО "РЖД" специалист по охране труда или работник, на которого приказом руководителя структурного подразделения филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" возложены эти обязанности, должен провести вводный инструктаж по охране труда работникам сторонних подрядных организаций в соответствии с СТО РЖД 15.011.
"Об утверждении СТО РЖД 15.001-2023 "Система управления охраной труда в ОАО "РЖД". Общие положения"6.4.3 Перед началом выполнения сторонней подрядной организацией работ на территории и/или объекте (выделенном участке) ОАО "РЖД" специалист по охране труда или работник, на которого приказом руководителя структурного подразделения филиала или структурного подразделения ОАО "РЖД" возложены эти обязанности, должен провести вводный инструктаж по охране труда работникам сторонних подрядных организаций в соответствии с СТО РЖД 15.011.
"ТОИ Р-218-30-94. Типовая инструкция по охране труда для рабочих, работающих на бескомпрессорных окислительных установках Т-309 по переработке гудрона в битум"
(утв. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 24.03.1994)5. При нарушении требований действующих норм, правил и инструкций по охране труда, а также при изменении условий работы, перерывах в работе более 30 дней проводится внеплановый инструктаж по охране труда.
(утв. Федеральным дорожным департаментом Минтранса РФ 24.03.1994)5. При нарушении требований действующих норм, правил и инструкций по охране труда, а также при изменении условий работы, перерывах в работе более 30 дней проводится внеплановый инструктаж по охране труда.