Инструктаж по охране труда гражданско-правовой договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктаж по охране труда гражданско-правовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков порядок проведения инструктажа по охране труда для дистанционных работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (абз. 2 п. 11 Правил).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору (абз. 2 п. 11 Правил).
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2024)Нормативно прямо не установлена обязанность проводить инструктажи при заключении договора гражданско-правового характера. Полагаем, что проводить инструктажи при заключении таких договоров нужно в некоторых случаях. Так, вводный инструктаж по охране труда полагается проводить с лицом, которое участвует в вашей производственной деятельности. Если таким лицом является тот, с кем заключен договор гражданско-правового характера (например, договор подряда), то с ним следует проводить указанный инструктаж. Его проводят в общем порядке, поскольку специальный порядок для указанного случая не установлен. Это следует из п. 10 Правил обучения по охране труда.
(КонсультантПлюс, 2024)Нормативно прямо не установлена обязанность проводить инструктажи при заключении договора гражданско-правового характера. Полагаем, что проводить инструктажи при заключении таких договоров нужно в некоторых случаях. Так, вводный инструктаж по охране труда полагается проводить с лицом, которое участвует в вашей производственной деятельности. Если таким лицом является тот, с кем заключен договор гражданско-правового характера (например, договор подряда), то с ним следует проводить указанный инструктаж. Его проводят в общем порядке, поскольку специальный порядок для указанного случая не установлен. Это следует из п. 10 Правил обучения по охране труда.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")103. Все виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные виды инструктажа по охране труда может работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
(ред. от 12.06.2024)
"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
(вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда")103. Все виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску, могут проводить специалисты служб охраны труда и иные уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные виды инструктажа по охране труда может работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.