Инструктаж по проведению инвентаризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктаж по проведению инвентаризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как создать инвентаризационную комиссию и чем она должна заниматься
(КонсультантПлюс, 2024)проводить инструктаж председателей и членов рабочих инвентаризационных комиссий;
(КонсультантПлюс, 2024)проводить инструктаж председателей и членов рабочих инвентаризационных комиссий;
Статья: Ошибки, важные в кадровом делопроизводстве. Анализ споров
(Тихонова Н.)
("Трудовое право", 2020, N 6)Также важно правильно составить и подписать с материально ответственными работниками всю документацию. В рассмотренном случае договор о материальной ответственности подписан не был. Индивидуальный предприниматель Г. обратилась в суд с иском к Н., Ш. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника. Н. и Ш. были приняты на должности продавцов, при приеме на работу в магазине была проведена инвентаризация, по результатам которой не выявлено недостачи и излишков товара. В ходе работы ответчиков работодателем были проведены две инвентаризации, в результате которых установлена недостача. Работники были уволены по инициативе работодателя, на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). Судом установлено, что ответчиками, принимавшими на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности, указанный акт о материальной ответственности не подписан. Также судом на основании показаний сторон, свидетелей и представленных доказательств установлено, что работодателем нарушен порядок проведения инвентаризации и оформления ее результатов, предусмотренный Методическими указаниями. В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работников, отказано (Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 24.07.2018 по делу N 33-7189/2018).
(Тихонова Н.)
("Трудовое право", 2020, N 6)Также важно правильно составить и подписать с материально ответственными работниками всю документацию. В рассмотренном случае договор о материальной ответственности подписан не был. Индивидуальный предприниматель Г. обратилась в суд с иском к Н., Ш. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника. Н. и Ш. были приняты на должности продавцов, при приеме на работу в магазине была проведена инвентаризация, по результатам которой не выявлено недостачи и излишков товара. В ходе работы ответчиков работодателем были проведены две инвентаризации, в результате которых установлена недостача. Работники были уволены по инициативе работодателя, на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя). Судом установлено, что ответчиками, принимавшими на себя коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности, указанный акт о материальной ответственности не подписан. Также судом на основании показаний сторон, свидетелей и представленных доказательств установлено, что работодателем нарушен порядок проведения инвентаризации и оформления ее результатов, предусмотренный Методическими указаниями. В удовлетворении исковых требований о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работников, отказано (Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 24.07.2018 по делу N 33-7189/2018).
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 02.02.2004 N 73
"Об утверждении Методических рекомендаций по учету затрат в животноводстве"
(вместе с "Методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету животных на выращивании и откорме в сельскохозяйственных организациях")- инструктаж материально ответственных лиц и других работников о порядке оформления первичных учетных документов;
"Об утверждении Методических рекомендаций по учету затрат в животноводстве"
(вместе с "Методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету животных на выращивании и откорме в сельскохозяйственных организациях")- инструктаж материально ответственных лиц и других работников о порядке оформления первичных учетных документов;
Приказ Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"Должностные обязанности. Осуществляет организацию и руководство работами по приему, учету и хранению спецпродукции и спецматериалов, заготовок, сырья, поступающих по кооперированным поставкам, межцеховой кооперации, по рекламационным и техническим актам, с разборки на контрольные проверки и переаттестацию, на утилизацию товарной продукции, подлежащей отправке заказчикам по утвержденной номенклатуре складов, а также работами по выполнению требований технических норм, технологических процессов, обеспечению режима секретности работ. Контролирует состояние и правильность эксплуатации оборудования складов, инструмента, оснастки, индивидуальных средств защиты. Контролирует соблюдение порядка погрузочно-разгрузочных работ на железнодорожном и автомобильном транспорте, состояние грузоподъемных механизмов и энергетического оборудования. Осуществляет прием и отправку спецгрузов и сопроводительной документации в соответствии с приказами и распоряжениями руководства организации. Контролирует соблюдение норм загрузки склада, допустимых и гарантийных сроков хранения на складах специзделий, своевременно информирует соответствующие службы о наступлении указанных сроков. Подготавливает ведомости, акты и отчеты о наличии и движении спецпродукции и представляет их в соответствующие подразделения. Участвует в проведении регулярных проверок и годовой инвентаризации спецпродукции. Проводит инструктаж работников складов по специальной безопасности.
(ред. от 12.02.2014)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"Должностные обязанности. Осуществляет организацию и руководство работами по приему, учету и хранению спецпродукции и спецматериалов, заготовок, сырья, поступающих по кооперированным поставкам, межцеховой кооперации, по рекламационным и техническим актам, с разборки на контрольные проверки и переаттестацию, на утилизацию товарной продукции, подлежащей отправке заказчикам по утвержденной номенклатуре складов, а также работами по выполнению требований технических норм, технологических процессов, обеспечению режима секретности работ. Контролирует состояние и правильность эксплуатации оборудования складов, инструмента, оснастки, индивидуальных средств защиты. Контролирует соблюдение порядка погрузочно-разгрузочных работ на железнодорожном и автомобильном транспорте, состояние грузоподъемных механизмов и энергетического оборудования. Осуществляет прием и отправку спецгрузов и сопроводительной документации в соответствии с приказами и распоряжениями руководства организации. Контролирует соблюдение норм загрузки склада, допустимых и гарантийных сроков хранения на складах специзделий, своевременно информирует соответствующие службы о наступлении указанных сроков. Подготавливает ведомости, акты и отчеты о наличии и движении спецпродукции и представляет их в соответствующие подразделения. Участвует в проведении регулярных проверок и годовой инвентаризации спецпродукции. Проводит инструктаж работников складов по специальной безопасности.