Инструктор по пожарной безопасности
Подборка наиболее важных документов по запросу Инструктор по пожарной безопасности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.04.2023 N 88-4752/2023 по делу N 2-2-51/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения с федеральной противопожарной службы.
Обстоятельства: Истец проходил службу в федеральной противопожарной службе, был уволен. Основанием для увольнения послужил факт прекращения уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264 УК РФ, в связи с примирением сторон.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.Вопреки доводам кассационной жалобы факт прохождения истцом службы в ГУ МЧС России по ХМАО - Югре в должности старшего инструктора по вождению пожарной машины - водителя 65 ПСЧ ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по ХМАО - Югре на момент его увольнения 08 октября 2021 года установлен судом на основании совокупности представленных в материалы дела доказательств, в том числе контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы от 31 октября 2017 года. Наличие в материалах дела копии контракта от 01 января 2020 года, не подписанного истцом, правильность выводов судов не опровергает, доводы истца о незаконности увольнения не подтверждает.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения с федеральной противопожарной службы.
Обстоятельства: Истец проходил службу в федеральной противопожарной службе, был уволен. Основанием для увольнения послужил факт прекращения уголовного преследования за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264 УК РФ, в связи с примирением сторон.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.Вопреки доводам кассационной жалобы факт прохождения истцом службы в ГУ МЧС России по ХМАО - Югре в должности старшего инструктора по вождению пожарной машины - водителя 65 ПСЧ ПСО ФПС ГПС ГУ МЧС России по ХМАО - Югре на момент его увольнения 08 октября 2021 года установлен судом на основании совокупности представленных в материалы дела доказательств, в том числе контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы от 31 октября 2017 года. Наличие в материалах дела копии контракта от 01 января 2020 года, не подписанного истцом, правильность выводов судов не опровергает, доводы истца о незаконности увольнения не подтверждает.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры ИФНС и работодателей об отношениях с самозанятыми
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)выполнение работы определенного рода, а не разового задания. Например, услуги инструктора тренажерного зала;
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)выполнение работы определенного рода, а не разового задания. Например, услуги инструктора тренажерного зала;
Статья: Об учете расходов на пожарную безопасность
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)- повторный - проводится не реже одного раза в год со всеми лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, с которыми проводились вводный противопожарный инструктаж и первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте;
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)- повторный - проводится не реже одного раза в год со всеми лицами, осуществляющими трудовую (служебную) деятельность в организации, с которыми проводились вводный противопожарный инструктаж и первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте;