Инвалид не предоставил ипра
Подборка наиболее важных документов по запросу Инвалид не предоставил ипра (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 15.12.2022 N 33-8263/2022 по делу N 2-259/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения об отказе в выплате среднего месячного заработка и признании права на сохранение среднего месячного заработка.
Обстоятельства: Истец указал, что правом признания исключительности случая, при котором средний месячный заработок за безработным сохраняется в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения, обладает орган службы занятости населения при условии, если в месячный срок работник обратился в уполномоченный орган и не был им трудоустроен, истцом эти условия выполнены.
Решение: Отказано.Несмотря на то, что М.Т. в период ... месяца со дня увольнения была установлена инвалидность ... группы, это обстоятельство не свидетельствует о наличии тяжелой жизненной ситуации, социальной незащищенности истца, отсутствия у него средств к существованию и тому подобных обстоятельств, учитывая отсутствие доказательств, препятствующих трудоустройству (не представлена ИПРА инвалида), а также получение дохода истцом, превышающим прожиточный минимум, наличие дохода супруга истца, позволяющего содержать совместного ребенка.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О признании незаконным решения об отказе в выплате среднего месячного заработка и признании права на сохранение среднего месячного заработка.
Обстоятельства: Истец указал, что правом признания исключительности случая, при котором средний месячный заработок за безработным сохраняется в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения, обладает орган службы занятости населения при условии, если в месячный срок работник обратился в уполномоченный орган и не был им трудоустроен, истцом эти условия выполнены.
Решение: Отказано.Несмотря на то, что М.Т. в период ... месяца со дня увольнения была установлена инвалидность ... группы, это обстоятельство не свидетельствует о наличии тяжелой жизненной ситуации, социальной незащищенности истца, отсутствия у него средств к существованию и тому подобных обстоятельств, учитывая отсутствие доказательств, препятствующих трудоустройству (не представлена ИПРА инвалида), а также получение дохода истцом, превышающим прожиточный минимум, наличие дохода супруга истца, позволяющего содержать совместного ребенка.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2024 по делу N 88-20733/2024 (УИД 56RS0018-01-2023-011545-82)
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: 1) Об обязании выплатить компенсацию; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что согласно индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида ему рекомендован протез голени модульный, в том числе при недоразвитии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что оплата ответчиком истцу частичной компенсации стоимости самостоятельно приобретенного им протеза не может быть признана законной, поскольку при определении размера указанной компенсации учтена стоимость технического средства реабилитации, не являющегося однородным и аналогичным по своим характеристикам тому, которым истец должен быть обеспечен в соответствии с ИПРА в порядке, предусмотренном Правилами обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации. При этом судом учтено, что ответчиком не представлено доказательств проведения им медико-технической экспертизы на предмет соответствия приобретенного истцом протеза критериям, указанным в пункте 15 вышеприведенного Порядка осуществления медико-технической экспертизы, утвержденного Приказом Минтруда России от 30 августа 2019 года N 605н.
Категория спора: Компенсации.
Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: 1) Об обязании выплатить компенсацию; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что согласно индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида ему рекомендован протез голени модульный, в том числе при недоразвитии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что оплата ответчиком истцу частичной компенсации стоимости самостоятельно приобретенного им протеза не может быть признана законной, поскольку при определении размера указанной компенсации учтена стоимость технического средства реабилитации, не являющегося однородным и аналогичным по своим характеристикам тому, которым истец должен быть обеспечен в соответствии с ИПРА в порядке, предусмотренном Правилами обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации. При этом судом учтено, что ответчиком не представлено доказательств проведения им медико-технической экспертизы на предмет соответствия приобретенного истцом протеза критериям, указанным в пункте 15 вышеприведенного Порядка осуществления медико-технической экспертизы, утвержденного Приказом Минтруда России от 30 августа 2019 года N 605н.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить инвалида 2 группы по медицинским показаниям
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли уволить по медицинским показаниям работника, которому установлена 2 группа инвалидности, но который не предоставил ИПРА
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли уволить по медицинским показаниям работника, которому установлена 2 группа инвалидности, но который не предоставил ИПРА
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 21.06.2023 N 14-6/ООГ-4208 <Можно ли уволить работника, если он скрыл свою инвалидность при трудоустройстве?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Таким образом, когда соискатель-инвалид при трудоустройстве не представил ИПРА, ответственность за ее отсутствие или за ее неисполнение для организации-работодателя не предусмотрена.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Таким образом, когда соискатель-инвалид при трудоустройстве не представил ИПРА, ответственность за ее отсутствие или за ее неисполнение для организации-работодателя не предусмотрена.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Частью 7 статьи 11 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрено, что отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации или абилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Частью 7 статьи 11 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрено, что отказ инвалида (или лица, представляющего его интересы) от индивидуальной программы реабилитации или абилитации в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709
"О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
(вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")8. Исполнитель по согласованию с заказчиком оборудует ________ рабочих мест для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
"О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"
(вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")8. Исполнитель по согласованию с заказчиком оборудует ________ рабочих мест для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.