Инженер-электрик должностная
Подборка наиболее важных документов по запросу Инженер-электрик должностная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 29.02.2024 по делу N 33-1450/2024 (УИД 77RS0014-02-2022-005745-31)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании разницы в заработной плате в связи с переводом на нижеоплачиваемую должность; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец обратился к работодателю с заявлением о выдаче копии трудовой книжки, после чего ему стало известно, что он был уволен ответчиком и принят на работу в другую организацию на иную должность и с иным окладом.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Разрешая требования истца о взыскании разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, суд установил, что в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие заключение между сторонами трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним), размер заработной платы по вышеуказанным должностям между сторонами не согласовывался, доказательств, подтверждающих наличие разницы между должностным окладом слесаря-электрика и инженера-электрика материалы дела не содержат, что не позволило суду сделать вывод о выполнении истцом с 13.01.2021 г. нижеоплачиваемой работы, в то время как с 13.01.2021 г. истец занимал должность слесаря-электрика в ООО "Сигма" и в ООО "Профит Реал Эстейт Оперейшн" и получал заработную плату. При таких обстоятельствах, суд не усмотрел оснований для выплаты разницы между заработной платой инженера-электрика и слесаря-электрика, указав на то, что данная разница отсутствует.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании разницы в заработной плате в связи с переводом на нижеоплачиваемую должность; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об изменении даты и формулировки увольнения; 5) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец обратился к работодателю с заявлением о выдаче копии трудовой книжки, после чего ему стало известно, что он был уволен ответчиком и принят на работу в другую организацию на иную должность и с иным окладом.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Разрешая требования истца о взыскании разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, суд установил, что в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие заключение между сторонами трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним), размер заработной платы по вышеуказанным должностям между сторонами не согласовывался, доказательств, подтверждающих наличие разницы между должностным окладом слесаря-электрика и инженера-электрика материалы дела не содержат, что не позволило суду сделать вывод о выполнении истцом с 13.01.2021 г. нижеоплачиваемой работы, в то время как с 13.01.2021 г. истец занимал должность слесаря-электрика в ООО "Сигма" и в ООО "Профит Реал Эстейт Оперейшн" и получал заработную плату. При таких обстоятельствах, суд не усмотрел оснований для выплаты разницы между заработной платой инженера-электрика и слесаря-электрика, указав на то, что данная разница отсутствует.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция инженера-электрика (инженера-энергетика, инженера-энергоаудитора, энергетика, электрика, главного энергетика) (с учетом профессионального стандарта) >>>