Иск о восстановлении на работе подсудность
Подборка наиболее важных документов по запросу Иск о восстановлении на работе подсудность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2024 N 88-8341/2024 (УИД 16RS0047-01-2023-003798-88)
Процессуальные вопросы: Принято определение о передаче дела в другой суд.
Решение: Определение оставлено без изменения.Принимая решение о передаче по подсудности настоящего гражданского дела, суд первой инстанции исходил из того, что ФИО1 не представила доказательств фактического проживания и регистрации по месту жительства в г. Казани, истец постоянно зарегистрирована по месту жительства по адресу: <адрес>А, <адрес>, в <адрес> зарегистрирована по месту пребывания, иск заявлен о восстановлении на прежнее место работы, которое, согласно условиям трудового договора, находится в <адрес>, а следовательно, исковое заявление было принято к производству Кировским районным судом <адрес> Республики Татарстан с нарушением правил подсудности.
Процессуальные вопросы: Принято определение о передаче дела в другой суд.
Решение: Определение оставлено без изменения.Принимая решение о передаче по подсудности настоящего гражданского дела, суд первой инстанции исходил из того, что ФИО1 не представила доказательств фактического проживания и регистрации по месту жительства в г. Казани, истец постоянно зарегистрирована по месту жительства по адресу: <адрес>А, <адрес>, в <адрес> зарегистрирована по месту пребывания, иск заявлен о восстановлении на прежнее место работы, которое, согласно условиям трудового договора, находится в <адрес>, а следовательно, исковое заявление было принято к производству Кировским районным судом <адрес> Республики Татарстан с нарушением правил подсудности.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22.03.2024 по делу N 88-6849/2024 (УИД 16RS0047-01-2023-003967-66)
Процессуальные вопросы: Принято определение о передаче дела в другой суд по подсудности.
Решение: Определение отменено. Материал направлен в суд для рассмотрения по существу.Принимая решение о передаче по подсудности настоящего гражданского дела, суд первой инстанции исходил из того, что К. не представил доказательств фактического проживания и ведения трудовой деятельности в г. Казани, истец постоянно зарегистрирован по месту жительства в г. Москве, в г. Казани зарегистрирован по месту пребывания, иск заявлен о восстановлении на прежнее место работы, которое, согласно условиям трудового договора, находится в г. Москве, а следовательно, исковое заявление было принято к производству Кировским районным судом г. Казани Республики Татарстан с нарушением правил подсудности.
Процессуальные вопросы: Принято определение о передаче дела в другой суд по подсудности.
Решение: Определение отменено. Материал направлен в суд для рассмотрения по существу.Принимая решение о передаче по подсудности настоящего гражданского дела, суд первой инстанции исходил из того, что К. не представил доказательств фактического проживания и ведения трудовой деятельности в г. Казани, истец постоянно зарегистрирован по месту жительства в г. Москве, в г. Казани зарегистрирован по месту пребывания, иск заявлен о восстановлении на прежнее место работы, которое, согласно условиям трудового договора, находится в г. Москве, а следовательно, исковое заявление было принято к производству Кировским районным судом г. Казани Республики Татарстан с нарушением правил подсудности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как составить исковое заявление о восстановлении на работе?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)По своему выбору исковое заявление вы можете подать в районный суд (ст. ст. 24, 28, ч. 2, 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ; п. 1 Обзора):
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)По своему выбору исковое заявление вы можете подать в районный суд (ст. ст. 24, 28, ч. 2, 6.3, 9 ст. 29 ГПК РФ; п. 1 Обзора):
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"3. Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"3. Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, статья 24 ГПК РФ).