Исключаемые дни при расчете пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Исключаемые дни при расчете пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Решением Аксайского районного суда Ростовской области от 20.07.2020 по делу N 2-1379/2020 требования Хабаровой М.В. удовлетворены. Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 29.10.2020 по делу N 33-12721/2020 решение Аксайского районного суда Ростовской области от 20.07.2020 отменено, в удовлетворении иска отказано. Установлено, фонд выявил нарушение части 3.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ - необоснованное исключение таможней календарных дней за период временной нетрудоспособности в 2014 (43 дня) и 2015 (30 дней) годах, при этом для расчета пособия учтена средняя заработная плата за 2010 и 2015 годы. В нарушение статьи 14 Закона N 255-ФЗ страхователь неправомерно занизил количество календарных дней в расчетном периоде, что увеличило средний дневной заработок и размер пособия. Закон N 255-ФЗ не содержит положения, по которому после подачи работником заявления о замене календарных годов (календарного года) в период после назначения и выплаты пособий, организация обязана пересчитать ранее выплаченные пособия. На день обращения за назначением пособия по беременности и родам застрахованное лицо располагало сведениями о заработке, необходимом для назначения пособия и реализовало право на замену расчетного периода в соответствующем заявлении от 08.06.2016. Замена лет расчетного периода, в случае если годы (год) расчетного периода состоят (состоит) из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью, которым оно может воспользоваться по своему желанию, представив соответствующее заявление. Необходимым условием замены лет расчетного периода является увеличение размера пособия. Материалы дела не содержат доказательства, подтверждающие недоплату фондом денежных средств в результате счетной ошибки, а также недобросовестности фонда."
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 19.11.2024 N 07АП-8390/24 по делу N А27-6744/2024
Требование: О взыскании излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, штрафа.
Решение: Требование удовлетворено в части.Между тем, как указывалось ранее, положения части 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.
Требование: О взыскании излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, штрафа.
Решение: Требование удовлетворено в части.Между тем, как указывалось ранее, положения части 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете среднего заработка для выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком из расчетного периода исключают периоды (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете среднего заработка для выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком из расчетного периода исключают периоды (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 05.06.2024 по делу N А40-231713/2023 <Когда работодатель не виноват в переплате пособия по беременности и родам>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)По мнению Фонда, в электронном реестре сведений с расчетом пособия, представленном работодателем, было ошибочно указано количество исключаемых дней для расчета среднего заработка, что привело к его неправомерному расчету и переплате по выплате данного пособия.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 15)По мнению Фонда, в электронном реестре сведений с расчетом пособия, представленном работодателем, было ошибочно указано количество исключаемых дней для расчета среднего заработка, что привело к его неправомерному расчету и переплате по выплате данного пособия.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
(ред. от 09.08.2023)
"Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды: