Исключаемые периоды при расчете больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Исключаемые периоды при расчете больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Доводы Фонда о неправомерности расчета пособия, которое должно определяться пропорционально продолжительности рабочего времени, в рассматриваемом случае подлежат отклонению, поскольку норма части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ не исключает применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая."
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 14.05.2024 N 07АП-2410/2024 по делу N А27-18781/2023
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как указывалось ранее, положения части 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу.
Решение: Требование удовлетворено в части.Как указывалось ранее, положения части 1.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете среднего заработка для оплаты больничного исключать какие-либо периоды из расчетного периода не надо.
(КонсультантПлюс, 2024)При расчете среднего заработка для оплаты больничного исключать какие-либо периоды из расчетного периода не надо.
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный
(Издательство "Главная книга", 2024)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Из 730 дней расчетного периода надо исключить только дни, на которые трудовой договор приостанавливался из-за мобилизации. Других исключаемых периодов нет (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).