Исключение из нормы рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Исключение из нормы рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу совместителя, режим его работы
(КонсультантПлюс, 2024)"...трудовое законодательство (ТК РФ) обязанность по уведомлению основного работодателя о работе по совместительству (за исключением ряда должностей и профессий) не предусматривает..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...трудовое законодательство (ТК РФ) обязанность по уведомлению основного работодателя о работе по совместительству (за исключением ряда должностей и профессий) не предусматривает..."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 193 "Окончание срока в нерабочий день" ГК РФ"Статья 193 ГК РФ, согласно которой если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, не позволят сделать вывод о том, что речь в указанной статье идет о сроке, исчисляемом рабочими днями. Кроме того, данная норма не содержит указаний на исключение из периода времени, исчисляемого днями, выходных дней. Более того, в контексте статьи 193 ГК РФ указано, что последний день срока может приходиться на выходной день, следовательно, исчисление срока осуществляется в календарных днях."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Согласно разъяснениям Федеральной службы по труду день отдыха (отгул) должен исключаться из нормы рабочего времени, а зарплата выплачивается полностью. От какой нормы рабочего времени в таком месяце считать иные выплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024