Исковое заявление о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Исковое заявление о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Воронежского областного суда от 02.06.2022 N 33-3476/2022 (УИД 36RS0004-01-2021-006169-57)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Работодатель, действуя добросовестно, предпринял меры, направленные на получение работником трудовой книжки, направив уведомление по указанному в трудовом договоре адресу, в то время как сам работник каких-либо мер, направленных на получение трудовой книжки, не предпринимал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Представленный истцом кассовый чек АО "Почта России" о направлении С. в адрес АО "Торговый дом "Перекресток" почтовой корреспонденции (Л.д. 28), как обоснованно рассудил суд, факт направления именно требования о получении трудовой книжки не подтверждает, поскольку отправление датировано 12 августа 2021 г. Сам С. в своих объяснениях указал, что 13 августа 2021 г. он обращался в суд с иском к АО "Торговый дом "Перекресток". Согласно сведениям электронной базы данных Ленинского районного суда г. Воронежа (материал N 9-642/2021 (М-4081/2021) 13 августа 2021 г. в суд действительно поступило исковое заявление С. к АО "Торговый дом "Перекресток" об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку, компенсации морального вреда, которое определением судьи Ленинского районного суда г. Воронежа от 17 августа 2021 г. было возвращено заявителю по основанию статьи 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 3) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.
Обстоятельства: Работодатель, действуя добросовестно, предпринял меры, направленные на получение работником трудовой книжки, направив уведомление по указанному в трудовом договоре адресу, в то время как сам работник каких-либо мер, направленных на получение трудовой книжки, не предпринимал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Представленный истцом кассовый чек АО "Почта России" о направлении С. в адрес АО "Торговый дом "Перекресток" почтовой корреспонденции (Л.д. 28), как обоснованно рассудил суд, факт направления именно требования о получении трудовой книжки не подтверждает, поскольку отправление датировано 12 августа 2021 г. Сам С. в своих объяснениях указал, что 13 августа 2021 г. он обращался в суд с иском к АО "Торговый дом "Перекресток". Согласно сведениям электронной базы данных Ленинского районного суда г. Воронежа (материал N 9-642/2021 (М-4081/2021) 13 августа 2021 г. в суд действительно поступило исковое заявление С. к АО "Торговый дом "Перекресток" об истребовании трудовой книжки, взыскании компенсации за задержку, компенсации морального вреда, которое определением судьи Ленинского районного суда г. Воронежа от 17 августа 2021 г. было возвращено заявителю по основанию статьи 135 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.12.2021 N 5-КГ21-132-К2 (УИД 77RS0021-01-2020-004998-76)
Требование: О признании действий незаконными, взыскании денежного содержания.
Обстоятельства: Истица указала, что расчет при увольнении с ней не произведен, трудовая книжка выдана с нарушением срока.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку выводы судов о наличии уважительных причин, препятствовавших своевременно обратиться в суд для разрешения индивидуального служебного спора, со ссылкой на то, что истица содержалась под стражей в следственном изоляторе, затем отбывала наказание в виде лишения свободы в исправительном учреждении, нельзя признать правомерными, так как они сделаны с нарушением норм материального и процессуального права.С учетом заявления об уточнении исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Пахомова И.Г. просила суд признать незаконными действия Министерства обороны Российской Федерации, выразившиеся в задержке выдачи ей трудовой книжки, невыплате денежного содержания и компенсации за неиспользованный отпуск; взыскать с Министерства обороны Российской Федерации как правопреемника Спецстроя России денежное содержание за период с 1 по 17 сентября 2014 г. в размере 29 094,51 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 46 дней в размере 553 605,81 руб., компенсацию за задержку выплаты денежного содержания за период с 9 октября 2015 г. по 19 августа 2020 г. в размере 24 691,03 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 9 октября 2015 г. по 19 августа 2020 г. в размере 469 817,56 руб., возместить ей материальный ущерб, причиненный в результате задержки выдачи трудовой книжки, в размере 565 604,77 руб. и моральный вред в размере 200 000 руб., взыскать судебные расходы в размере 30 000 руб.
Требование: О признании действий незаконными, взыскании денежного содержания.
Обстоятельства: Истица указала, что расчет при увольнении с ней не произведен, трудовая книжка выдана с нарушением срока.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку выводы судов о наличии уважительных причин, препятствовавших своевременно обратиться в суд для разрешения индивидуального служебного спора, со ссылкой на то, что истица содержалась под стражей в следственном изоляторе, затем отбывала наказание в виде лишения свободы в исправительном учреждении, нельзя признать правомерными, так как они сделаны с нарушением норм материального и процессуального права.С учетом заявления об уточнении исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Пахомова И.Г. просила суд признать незаконными действия Министерства обороны Российской Федерации, выразившиеся в задержке выдачи ей трудовой книжки, невыплате денежного содержания и компенсации за неиспользованный отпуск; взыскать с Министерства обороны Российской Федерации как правопреемника Спецстроя России денежное содержание за период с 1 по 17 сентября 2014 г. в размере 29 094,51 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 46 дней в размере 553 605,81 руб., компенсацию за задержку выплаты денежного содержания за период с 9 октября 2015 г. по 19 августа 2020 г. в размере 24 691,03 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 9 октября 2015 г. по 19 августа 2020 г. в размере 469 817,56 руб., возместить ей материальный ущерб, причиненный в результате задержки выдачи трудовой книжки, в размере 565 604,77 руб. и моральный вред в размере 200 000 руб., взыскать судебные расходы в размере 30 000 руб.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые вопросы перевода кадровой документации в электронный вид
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2020, N 2)В судебном заседании было установлено, что 28.05.2018 истица трудоустроилась. Она произвела расчет размера компенсации исходя из среднедневного заработка в размере 1 323,35 руб. и количества рабочих дней в период со 02.12.2017 по 27.05.2018. Учитывая, что количество рабочих дней в юридически значимом периоде - 113, расчетная сумма составила 1 323,35 рублей x 113 = 149 538,55 рубля. Истица просила взыскать с ответчика также компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей и расходы по оплате юридических услуг по подготовке искового заявления, предоставив квитанцию к приходному кассовому ордеру, согласно которой ею было уплачено 3 000 рублей в Центр юридических консультаций.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2020, N 2)В судебном заседании было установлено, что 28.05.2018 истица трудоустроилась. Она произвела расчет размера компенсации исходя из среднедневного заработка в размере 1 323,35 руб. и количества рабочих дней в период со 02.12.2017 по 27.05.2018. Учитывая, что количество рабочих дней в юридически значимом периоде - 113, расчетная сумма составила 1 323,35 рублей x 113 = 149 538,55 рубля. Истица просила взыскать с ответчика также компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей и расходы по оплате юридических услуг по подготовке искового заявления, предоставив квитанцию к приходному кассовому ордеру, согласно которой ею было уплачено 3 000 рублей в Центр юридических консультаций.