Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Подсудность гражданских дел мировому судье и районному суду
(КонсультантПлюс, 2025)"...Акционерное общество (работодатель) обратилось в суд с иском к П. (работнику) о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Акционерное общество (работодатель) обратилось в суд с иском к П. (работнику) о взыскании материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей...
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 28.10.2024 N 33-20938/2024 (УИД 03RS0017-01-2024-001654-12)
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении реального ущерба в связи с причинением вреда; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец обнаружил залив квартиры из-за поступления воды через чердак многоквартирного дома, заливом причинен ущерб имуществу истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части.Доводы жалобы истца, а также третьего лица Профсоюза работников о том, что причиненный ущерб подлежит взысканию в солидарном порядке с ответчиков ООО УК "Дуслык-Дружба" и ООО УК "Дуслык" повторяют позицию, изложенную в суде первой инстанции. Указанные доводы не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены при рассмотрении искового заявления, имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на его обоснованность и законность, либо опровергали выводы судов. Являются правовой позицией, основанной на неверном понимании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, и не свидетельствуют о том, что при рассмотрении дела судом допущены нарушения, влекущие отмену вынесенного постановления в апелляционном порядке.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении реального ущерба в связи с причинением вреда; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец обнаружил залив квартиры из-за поступления воды через чердак многоквартирного дома, заливом причинен ущерб имуществу истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части.Доводы жалобы истца, а также третьего лица Профсоюза работников о том, что причиненный ущерб подлежит взысканию в солидарном порядке с ответчиков ООО УК "Дуслык-Дружба" и ООО УК "Дуслык" повторяют позицию, изложенную в суде первой инстанции. Указанные доводы не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены при рассмотрении искового заявления, имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на его обоснованность и законность, либо опровергали выводы судов. Являются правовой позицией, основанной на неверном понимании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения, и не свидетельствуют о том, что при рассмотрении дела судом допущены нарушения, влекущие отмену вынесенного постановления в апелляционном порядке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Примечание. Образец соглашения о возмещении ущерба с рассрочкой, а также искового заявления о взыскании с работника материального ущерба см. в статье "Взыскиваем материальный ущерб с работника: какие документы составить" в N 7, 2019, на с. 31.
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Примечание. Образец соглашения о возмещении ущерба с рассрочкой, а также искового заявления о взыскании с работника материального ущерба см. в статье "Взыскиваем материальный ущерб с работника: какие документы составить" в N 7, 2019, на с. 31.
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судеИски о взыскании с работника материального ущерба работодатель вправе предъявить по месту жительства ответчика либо по месту исполнения трудового договора. Условие трудового договора о подсудности этих споров не должно применяться, так как снижает уровень гарантий работникам (Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)).
Статья: Видеонаблюдение на рабочем месте
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Шарьинский районный суд Костромской области рассмотрел исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, о взыскании суммы причиненного ущерба <2>.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Шарьинский районный суд Костромской области рассмотрел исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей, о взыскании суммы причиненного ущерба <2>.
Статья: Порча техники, баз, информации - как в договоре законно это остановить? Анализ споров
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 8)Вместе с тем согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 8)Вместе с тем согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)5. Часть 5 комментируемой статьи устанавливает возможность применения трудового законодательства (ТК РФ) <1> к государственно-служебным отношениям в части материальной ответственности сотрудника. Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)5. Часть 5 комментируемой статьи устанавливает возможность применения трудового законодательства (ТК РФ) <1> к государственно-служебным отношениям в части материальной ответственности сотрудника. Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Статья: Возмещение ущерба дорогой техники, испорченной по вине сотрудника, - анализ судов
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Справочно: издать приказ о привлечении работника к индивидуальной материальной ответственности и взыскании суммы ущерба и ознакомить с ним работника под роспись необходимо не позднее 1 месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ). Если срок пропущен, то взыскание может осуществляться только судом. Исковое заявление может быть подано работодателем в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба, в случае пропуска срок может быть восстановлен судом при наличии уважительной причины (ч. 4, 5 ст. 392 ТК РФ).
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Справочно: издать приказ о привлечении работника к индивидуальной материальной ответственности и взыскании суммы ущерба и ознакомить с ним работника под роспись необходимо не позднее 1 месяца со дня окончательного установления размера ущерба (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ). Если срок пропущен, то взыскание может осуществляться только судом. Исковое заявление может быть подано работодателем в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба, в случае пропуска срок может быть восстановлен судом при наличии уважительной причины (ч. 4, 5 ст. 392 ТК РФ).
Статья: Закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд: оценка законности
(Гайчук С.Ф.)
("Законность", 2024, N 9)С учетом того что в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 38 Закона работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, представляется целесообразным в случае принятия судом по результатам закупочных процедур решения о взыскании за счет средств бюджета соответствующего уровня денежных средств в пользу третьих лиц предъявлять к ответственным работникам заказчика исковое заявление в порядке регресса в соответствии с положениями ст. 1069, 1071, 1081 ГК.
(Гайчук С.Ф.)
("Законность", 2024, N 9)С учетом того что в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 38 Закона работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, представляется целесообразным в случае принятия судом по результатам закупочных процедур решения о взыскании за счет средств бюджета соответствующего уровня денежных средств в пользу третьих лиц предъявлять к ответственным работникам заказчика исковое заявление в порядке регресса в соответствии с положениями ст. 1069, 1071, 1081 ГК.
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок.
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок.
Статья: Снижение заработной платы: суд на стороне работника
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)2. Обращайтесь напрямую в суд, если существует необходимость частично или полностью удержать из заработной платы сотрудника сумму материального ущерба.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 11)2. Обращайтесь напрямую в суд, если существует необходимость частично или полностью удержать из заработной платы сотрудника сумму материального ущерба.
Статья: Защита прав субъектов малого и среднего предпринимательства на выкуп арендуемого имущества
(Семенидо Д.А.)
("Законность", 2021, N 3)С целью возмещения ущерба, причиненного бюджету публичного собственника, прокурору стоит рассмотреть вопрос о предъявлении в порядке ст. 45 ГПК РФ искового заявления о взыскании в порядке регресса денежных средств с виновного должностного лица. Помимо решений арбитражных судов о признании незаконными действий, возмещении причиненного ущерба, к материалам проверки, направляемым в суд общей юрисдикции, следует приобщать материалы служебной проверки публичного собственника, сведения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
(Семенидо Д.А.)
("Законность", 2021, N 3)С целью возмещения ущерба, причиненного бюджету публичного собственника, прокурору стоит рассмотреть вопрос о предъявлении в порядке ст. 45 ГПК РФ искового заявления о взыскании в порядке регресса денежных средств с виновного должностного лица. Помимо решений арбитражных судов о признании незаконными действий, возмещении причиненного ущерба, к материалам проверки, направляемым в суд общей юрисдикции, следует приобщать материалы служебной проверки публичного собственника, сведения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Статья: Компания нашла недостачу и хотела повесить на работников 3 млн рублей
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Согласно актуальной судебной практике в случае недоказанности хотя бы одного из вышеуказанных факторов исковое заявление работодателя к работнику о взыскании ущерба не подлежит удовлетворению, на что правомерно и последовательно указал Верховный Суд Российской Федерации в Определении N 5-КГ18-161 от 20 августа 2018 года.
(Базыкин А., Гладышева Е., Мухина Е., Горелов А., Карпухин А., Кузнецова Е., Соболев И.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Согласно актуальной судебной практике в случае недоказанности хотя бы одного из вышеуказанных факторов исковое заявление работодателя к работнику о взыскании ущерба не подлежит удовлетворению, на что правомерно и последовательно указал Верховный Суд Российской Федерации в Определении N 5-КГ18-161 от 20 августа 2018 года.