Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без оплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без оплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 151 "Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором" Трудового кодекса РФ"При этом суд первой инстанции указал на то, что доказательств исполнения истцом обязанностей временно отсутствующего работника - сменного электромеханика из другой бригады в иные даты материалы дела не содержат; то обстоятельство, что во второй бригаде сменный электромеханик на момент исполнения обязанностей находился в статусе "ученика", не свидетельствует о временном отсутствии на штатной единице работника, дающей основания работодателю для оплаты труда П. по правилам статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации."
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 13.09.2024 N 33а-1036/2024 (УИД 61GV0014-01-2024-000647-47)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконными действий должностных лиц, связанных с отказом в осуществлении единовременной выплаты.
Обстоятельства: Поскольку получение военнослужащим травмы в причинной связи с непосредственным его участием в проведении специальной военной операции не находится, оснований для производства ему единовременной выплаты, предусмотренной Указом Президента РФ от 05.03.2022 N 98, не имеется.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что заключения от 1 июня 2023 г. и от 16 мая 2024 г. об удовлетворении и об отказе в производстве единовременной выплаты утверждены одним и тем же врио командира войсковой части N, вопреки доводу жалобы, не свидетельствует о незаконности последнего заключения от 16 мая 2024 г., поскольку заключение от 1 июня 2023 г. фактически осталось без реализации.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: О признании незаконными действий должностных лиц, связанных с отказом в осуществлении единовременной выплаты.
Обстоятельства: Поскольку получение военнослужащим травмы в причинной связи с непосредственным его участием в проведении специальной военной операции не находится, оснований для производства ему единовременной выплаты, предусмотренной Указом Президента РФ от 05.03.2022 N 98, не имеется.
Решение: Отказано.То обстоятельство, что заключения от 1 июня 2023 г. и от 16 мая 2024 г. об удовлетворении и об отказе в производстве единовременной выплаты утверждены одним и тем же врио командира войсковой части N, вопреки доводу жалобы, не свидетельствует о незаконности последнего заключения от 16 мая 2024 г., поскольку заключение от 1 июня 2023 г. фактически осталось без реализации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Дистанционный работник исполняет обязанности временно отсутствующего работника за дополнительную плату. Согласно ЛНА за использование личного имущества ему выплачиваются компенсации по основной работе и за дополнительную работу без представления документов. Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами суммы компенсаций?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Дистанционный работник исполняет обязанности временно отсутствующего работника с доплатой за дополнительную работу. Согласно ЛНА за использование личного имущества ему выплачиваются компенсации по основной работе (3 000 руб. в месяц) и за дополнительную работу (1 000 руб. в месяц) без представления документов. Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами суммы компенсаций, в том числе компенсация за дополнительную работу?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Дистанционный работник исполняет обязанности временно отсутствующего работника с доплатой за дополнительную работу. Согласно ЛНА за использование личного имущества ему выплачиваются компенсации по основной работе (3 000 руб. в месяц) и за дополнительную работу (1 000 руб. в месяц) без представления документов. Как облагаются НДФЛ и страховыми взносами суммы компенсаций, в том числе компенсация за дополнительную работу?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором