Исполняющий обязанности генерального директора акционерного общества
Подборка наиболее важных документов по запросу Исполняющий обязанности генерального директора акционерного общества (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Одобрение сделки АО с заинтересованностью и извещение о ней
(КонсультантПлюс, 2025)"...В силу положений статьи 82 Закона N 208-ФЗ обязанность по доведению до сведения совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества и аудитора общества информации об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в которых он может быть признан заинтересованным лицом, лежит на руководителе акционерного общества.
(КонсультантПлюс, 2025)"...В силу положений статьи 82 Закона N 208-ФЗ обязанность по доведению до сведения совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества и аудитора общества информации об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в которых он может быть признан заинтересованным лицом, лежит на руководителе акционерного общества.
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Продление, приостановление и прекращение полномочий директора АО
(КонсультантПлюс, 2025)...Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "Об акционерных обществах", Устав ОАО... не содержат положений, в соответствии с которыми приостановление полномочий влечет безусловное отстранение генерального директора от должности.
(КонсультантПлюс, 2025)...Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "Об акционерных обществах", Устав ОАО... не содержат положений, в соответствии с которыми приостановление полномочий влечет безусловное отстранение генерального директора от должности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного общества4.1. Вывод из судебной практики: Если образование единоличного исполнительного органа общества отнесено уставом к компетенции общего собрания акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) вправе приостановить полномочия единоличного исполнительного органа и назначить временно исполняющего обязанности по п. 4 ст. 69 Закона об акционерных обществах только при наличии неустранимых обстоятельств.
Путеводитель по корпоративным спорам: Вопросы судебной практики: Госрегистрация изменений в устав АО и внесение изменений в сведения об обществе в ЕГРЮЛ.
Вправе ли исполняющий обязанности директора АО быть заявителем при изменении сведений в ЕГРЮЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Положения Закона N 208-ФЗ не ограничивают права руководителя акционерного общества в части издания приказов о временном исполнении другими лицами обязанностей руководителя в связи с отсутствием последнего; не устанавливают правил, согласно которым такие решения могут быть приняты только общими собраниями акционеров или советами директоров таких обществ.
Вправе ли исполняющий обязанности директора АО быть заявителем при изменении сведений в ЕГРЮЛ
(КонсультантПлюс, 2025)Положения Закона N 208-ФЗ не ограничивают права руководителя акционерного общества в части издания приказов о временном исполнении другими лицами обязанностей руководителя в связи с отсутствием последнего; не устанавливают правил, согласно которым такие решения могут быть приняты только общими собраниями акционеров или советами директоров таких обществ.
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год"Конституционный Суд признал оспоренное положение не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку оно не предполагает возможность увольнения по основаниям, предусмотренным данным Кодексом для руководителя организации, работника, занимающего должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации и осуществляющего наряду с выполнением возложенных на него трудовым договором обязанностей по данной должности функции члена коллегиального исполнительного органа этой организации на основании решения ее компетентного органа о его избрании (назначении) без заключения соответствующего трудового договора.
Решение Конституционного Суда РФ от 12.02.2019
"Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года"Конституционный Суд признал оспоренное положение не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку оно не предполагает возможность увольнения по основаниям, предусмотренным данным Кодексом для руководителя организации, работника, занимающего должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации и осуществляющего наряду с выполнением возложенных на него трудовым договором обязанностей по данной должности функции члена коллегиального исполнительного органа этой организации на основании решения ее компетентного органа о его избрании (назначении) без заключения соответствующего трудового договора.
"Об утверждении Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года"Конституционный Суд признал оспоренное положение не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку оно не предполагает возможность увольнения по основаниям, предусмотренным данным Кодексом для руководителя организации, работника, занимающего должность руководителя структурного подразделения акционерного общества - кредитной организации и осуществляющего наряду с выполнением возложенных на него трудовым договором обязанностей по данной должности функции члена коллегиального исполнительного органа этой организации на основании решения ее компетентного органа о его избрании (назначении) без заключения соответствующего трудового договора.
Статья: Мошенничество в сфере предпринимательства: теория, практика, проблемы
(Бархатова Е.Н., Миронов А.О.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 2)Лицо, постоянно, временно либо по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в организациях, указанных в ст. 201 УК РФ, - это любое лицо, на которое в соответствии с распорядительными документами или по доверенности возложены такие обязанности. Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2009 г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" к таким лицам могут относиться директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительского кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации <3>.
(Бархатова Е.Н., Миронов А.О.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 2)Лицо, постоянно, временно либо по специальному полномочию выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в организациях, указанных в ст. 201 УК РФ, - это любое лицо, на которое в соответствии с распорядительными документами или по доверенности возложены такие обязанности. Согласно п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2009 г. N 19 "О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий" к таким лицам могут относиться директор, генеральный директор, член правления акционерного общества, председатель производственного или потребительского кооператива, руководитель общественного объединения, религиозной организации <3>.
Статья: Директор уволен акционерами, но отказался уходить - анализ споров и действия сторон
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 9)Однако при прекращении полномочий единоличного исполнительного органа ответчиком не была исполнена обязанность по передаче вновь избранному генеральному директору общества документов, основанная на нормах ст. 69, п. 1 ст. 71, п. 2 ст. 88, ст. 89 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", п. 1 ст. 7 Закона о бухгалтерском учете, чем очевидно чинил препятствия вступлению в должность вновь назначенного генерального директора.
(Аржанникова Н.)
("Трудовое право", 2024, N 9)Однако при прекращении полномочий единоличного исполнительного органа ответчиком не была исполнена обязанность по передаче вновь избранному генеральному директору общества документов, основанная на нормах ст. 69, п. 1 ст. 71, п. 2 ст. 88, ст. 89 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", п. 1 ст. 7 Закона о бухгалтерском учете, чем очевидно чинил препятствия вступлению в должность вновь назначенного генерального директора.
Статья: Оформление подписи на документах
(Московских И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 3)Однако руководитель может передать исполняющему обязанности только те полномочия, которые предусмотрены учредительными документами. Например, в соответствии с п. 3.1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью" и п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об акционерных обществах", имеются некоторые ограничения на передоверие прав руководителем организации, которые могут быть предусмотрены уставами обществ.
(Московских И.А.)
("Делопроизводство", 2024, N 3)Однако руководитель может передать исполняющему обязанности только те полномочия, которые предусмотрены учредительными документами. Например, в соответствии с п. 3.1 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об обществах с ограниченной ответственностью" и п. 2 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об акционерных обществах", имеются некоторые ограничения на передоверие прав руководителем организации, которые могут быть предусмотрены уставами обществ.
Статья: Особенности правового регулирования труда топ-менеджмента и членов советов директоров организаций
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Как уже было сказано ранее, единоличный исполнительный орган является обязательной и основной частью системы корпоративного управления любого юридического лица вне зависимости от его места в законодательной классификации, численности работников, финансовой отчетности и известности в публичном пространстве. Единоличный исполнительный орган является руководителем организации, о чем вносится запись в Единый реестр юридических лиц после назначения на должность или исполнения обязанностей. Лицо, занимающее данную должность, может совершать действия от имени юридического лица, возглавляемого им, без доверенности и особого разрешения. В обществах с ограниченной ответственностью, непубличных акционерных обществах, государственных и муниципальных унитарных предприятиях должность руководителя, как правило, называется "генеральный директор" или "директор" [9]. В дочерних зависимых компаниях должность руководителя может быть "исполнительный директор", "операционный директор", а в производственных кооперативах и крестьянских фермерских хозяйствах - "председатель". Некоторые организации, имеющие отраслевую специализацию, именуют в своем уставе руководителя юридического лица "главный редактор" (издательства, газеты), "главный врач" (медицинские учреждения), "шеф-пилот" (авиакомпании) и т.д. С единоличным исполнительным органом обязательно заключается срочный или бессрочный трудовой договор <11>. Исключение составляют лишь ООО [6], в которых единственный владелец и директор представлены в одном физическом лице, в таком случае возможно не заключать трудовой договор [2], [3]. Трудовой договор с руководителем, как правило, заключается срочно на 5 лет. В зависимости от ситуации, он может быть продлен на такой же срок или расторгнут по истечении срока. В соответствии с законодательством, если стороны трудового договора не выразили волю его изменения или расторжения, срочный договор продолжает свое действие. Классическим примером единоличного исполнительного органа в обществе с ограниченной ответственностью является генеральный директор ООО "Вайлдберриз" Бакальчук Татьяна Владимировна, которая согласно Уставу <12> является единственным единоличным органом корпоративного управления хозяйственным обществом с правом действовать без доверенности от имени юридического лица и осуществлять должностные полномочия согласно положению Устава ООО, трудовому договору, должностной инструкции и штатному расписанию организации.
(Черняков В.Е.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2025, N 1)Как уже было сказано ранее, единоличный исполнительный орган является обязательной и основной частью системы корпоративного управления любого юридического лица вне зависимости от его места в законодательной классификации, численности работников, финансовой отчетности и известности в публичном пространстве. Единоличный исполнительный орган является руководителем организации, о чем вносится запись в Единый реестр юридических лиц после назначения на должность или исполнения обязанностей. Лицо, занимающее данную должность, может совершать действия от имени юридического лица, возглавляемого им, без доверенности и особого разрешения. В обществах с ограниченной ответственностью, непубличных акционерных обществах, государственных и муниципальных унитарных предприятиях должность руководителя, как правило, называется "генеральный директор" или "директор" [9]. В дочерних зависимых компаниях должность руководителя может быть "исполнительный директор", "операционный директор", а в производственных кооперативах и крестьянских фермерских хозяйствах - "председатель". Некоторые организации, имеющие отраслевую специализацию, именуют в своем уставе руководителя юридического лица "главный редактор" (издательства, газеты), "главный врач" (медицинские учреждения), "шеф-пилот" (авиакомпании) и т.д. С единоличным исполнительным органом обязательно заключается срочный или бессрочный трудовой договор <11>. Исключение составляют лишь ООО [6], в которых единственный владелец и директор представлены в одном физическом лице, в таком случае возможно не заключать трудовой договор [2], [3]. Трудовой договор с руководителем, как правило, заключается срочно на 5 лет. В зависимости от ситуации, он может быть продлен на такой же срок или расторгнут по истечении срока. В соответствии с законодательством, если стороны трудового договора не выразили волю его изменения или расторжения, срочный договор продолжает свое действие. Классическим примером единоличного исполнительного органа в обществе с ограниченной ответственностью является генеральный директор ООО "Вайлдберриз" Бакальчук Татьяна Владимировна, которая согласно Уставу <12> является единственным единоличным органом корпоративного управления хозяйственным обществом с правом действовать без доверенности от имени юридического лица и осуществлять должностные полномочия согласно положению Устава ООО, трудовому договору, должностной инструкции и штатному расписанию организации.
Статья: Индексация зарплаты. Как организации сделать это с выгодой для себя
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Так, М. обратился в суд с иском к акционерному обществу "Т" (далее также - АО "Т", акционерное общество, организация, работодатель) о возложении обязанности проиндексировать заработную плату, компенсации морального вреда.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 2)Так, М. обратился в суд с иском к акционерному обществу "Т" (далее также - АО "Т", акционерное общество, организация, работодатель) о возложении обязанности проиндексировать заработную плату, компенсации морального вреда.
Статья: Ответственность руководителя организации
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Руководитель организации при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах организации добросовестно и разумно (п. 1 ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО), п. 1 ст. 71 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО), п. 1 ст. 25 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Закон о предприятиях)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Руководитель организации при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах организации добросовестно и разумно (п. 1 ст. 44 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО), п. 1 ст. 71 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО), п. 1 ст. 25 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Закон о предприятиях)).
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)В приведенном Постановлении содержится ссылка на сложившуюся правоприменительную практику, в частности на Постановление ФАС Московского округа от 9 января 2004 г., где суд счел невозможным принятие отказа от кассационной жалобы, подписанного исполняющим обязанности генерального директора акционерного общества, действующим на основании приказа генерального директора, так как руководитель назначается решением общего собрания, а полномочия и случаи исполнения его обязанностей уставом общества не предусмотрены <1>.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)В приведенном Постановлении содержится ссылка на сложившуюся правоприменительную практику, в частности на Постановление ФАС Московского округа от 9 января 2004 г., где суд счел невозможным принятие отказа от кассационной жалобы, подписанного исполняющим обязанности генерального директора акционерного общества, действующим на основании приказа генерального директора, так как руководитель назначается решением общего собрания, а полномочия и случаи исполнения его обязанностей уставом общества не предусмотрены <1>.
Вопрос: Иностранное лицо, зарегистрированное на территории РФ, находится во взаимозависимости с организацией. При этом на основании пп. 2 п. 4 ст. 105.14 НК РФ сделка не подпадает под контролируемые. Не препятствует ли применению указанной нормы тот факт, что иностранная организация зарегистрирована в офшоре?
(Консультация эксперта, 2023)Пунктом 2 ст. 306 НК РФ установлено, что под постоянным представительством иностранной организации в Российской Федерации понимается филиал, отделение, бюро, контора, агентство, любое другое обособленное подразделение или иное место деятельности этой организации, через которое организация регулярно осуществляет предпринимательскую деятельность на территории РФ. В силу п. 1 ст. 83 НК РФ иностранная организация, которая осуществляет деятельность в России, должна встать на учет в налоговых органах независимо от того, возникает у нее обязанность самостоятельно уплачивать налог на прибыль или нет.
(Консультация эксперта, 2023)Пунктом 2 ст. 306 НК РФ установлено, что под постоянным представительством иностранной организации в Российской Федерации понимается филиал, отделение, бюро, контора, агентство, любое другое обособленное подразделение или иное место деятельности этой организации, через которое организация регулярно осуществляет предпринимательскую деятельность на территории РФ. В силу п. 1 ст. 83 НК РФ иностранная организация, которая осуществляет деятельность в России, должна встать на учет в налоговых органах независимо от того, возникает у нее обязанность самостоятельно уплачивать налог на прибыль или нет.
Вопрос: В каком порядке принимается решение о реорганизации ООО?
(Консультация эксперта, 2025)Если общим собранием не разрешены указанные дополнительные вопросы, решение о реорганизации является неисполнимым и не может возлагать на единоличный исполнительный орган безусловной обязанности исполнить такое решение. Как следствие, он не может быть понужден к совершению соответствующих действий в судебном порядке (Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 02.03.2016 N Ф03-145/2016 по делу N А24-2109/2015).
(Консультация эксперта, 2025)Если общим собранием не разрешены указанные дополнительные вопросы, решение о реорганизации является неисполнимым и не может возлагать на единоличный исполнительный орган безусловной обязанности исполнить такое решение. Как следствие, он не может быть понужден к совершению соответствующих действий в судебном порядке (Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 02.03.2016 N Ф03-145/2016 по делу N А24-2109/2015).
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Таким образом, назначение временного исполняющего обязанности генерального директора общества путем издания генеральным директором общества соответствующего приказа противоречит законодательству об акционерных обществах и уставу общества и недопустимо в силу прямого указания закона".
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Таким образом, назначение временного исполняющего обязанности генерального директора общества путем издания генеральным директором общества соответствующего приказа противоречит законодательству об акционерных обществах и уставу общества и недопустимо в силу прямого указания закона".