Использование спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Использование спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Применение СИЗ работниками
(КонсультантПлюс, 2025)При рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций правомерно сделан вывод об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Д. о признании действий работодателя в отношении нее дискриминационными... требования по использованию спецодежды при выполнении работ каких-либо признаков дискриминации трудовых прав истца не содержат, более того, использование рабочими средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды, предусмотрено законодательством в сфере охраны труда и приказом ООО..."
(КонсультантПлюс, 2025)При рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций правомерно сделан вывод об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Д. о признании действий работодателя в отношении нее дискриминационными... требования по использованию спецодежды при выполнении работ каких-либо признаков дискриминации трудовых прав истца не содержат, более того, использование рабочими средств индивидуальной защиты, в том числе спецодежды, предусмотрено законодательством в сфере охраны труда и приказом ООО..."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 172 "Порядок применения налоговых вычетов" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод, что общество отразило в учете сведения о мнимых сделках по поставке спецодежды с целью завышения налоговых вычетов. Суд признал неправомерным доначисление НДС, отклонив доводы инспекции о техническом характере организаций. Суд указал, что отсутствие сертификатов на товары не свидетельствовало о мнимости сделки, так как спецодежда служила для внутреннего использования, а не перепродажи, поэтому право требовать предоставления сертификатов было исключительно правом общества. Суд отклонил довод налогового органа о приобретении товаров в завышенных объемах, поскольку часть спецодежды (перчатки, рукавицы) являлась расходной и требовала постоянной замены, а налоговый орган не установил, в каком количестве приобретенная спецодежда была выдана работникам, не произвел осмотр склада налогоплательщика для определения фактических остатков невыданной спецодежды. Отсутствие трудовых и материальных ресурсов у контрагента также не свидетельствует о нереальности сделки.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДС, сделав вывод, что общество отразило в учете сведения о мнимых сделках по поставке спецодежды с целью завышения налоговых вычетов. Суд признал неправомерным доначисление НДС, отклонив доводы инспекции о техническом характере организаций. Суд указал, что отсутствие сертификатов на товары не свидетельствовало о мнимости сделки, так как спецодежда служила для внутреннего использования, а не перепродажи, поэтому право требовать предоставления сертификатов было исключительно правом общества. Суд отклонил довод налогового органа о приобретении товаров в завышенных объемах, поскольку часть спецодежды (перчатки, рукавицы) являлась расходной и требовала постоянной замены, а налоговый орган не установил, в каком количестве приобретенная спецодежда была выдана работникам, не произвел осмотр склада налогоплательщика для определения фактических остатков невыданной спецодежды. Отсутствие трудовых и материальных ресурсов у контрагента также не свидетельствует о нереальности сделки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как в налоговом учете отразить списание спецодежды раньше окончания срока использования
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как в налоговом учете отразить списание спецодежды раньше окончания срока использования
Нормативные акты
Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65
(ред. от 16.09.1988)
"О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви"
(вместе с "Методическими рекомендациями по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения")4. Порядок пользования специальной одеждой, специальной
(ред. от 16.09.1988)
"О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви"
(вместе с "Методическими рекомендациями по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения")4. Порядок пользования специальной одеждой, специальной
Вопрос: Как в бухгалтерском учете списать спецодежду при увольнении работника?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Спецодежда со сроком полезного использования менее 12 месяцев
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Спецодежда со сроком полезного использования менее 12 месяцев
Статья: Обеспечение безопасности аварийно-спасательных и других неотложных работ
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении работ по ликвидации ЧС спасатели должны использовать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ.
(Стрельбицкая З.В.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 8)При выполнении работ по ликвидации ЧС спасатели должны использовать спецодежду, спецобувь и другие СИЗ.
Статья: Включение оценочных обязательств в себестоимость запасов
(Верещагин С.А.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 6)Инструменты, инвентарь, специальная одежда,
(Верещагин С.А.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 6)Инструменты, инвентарь, специальная одежда,
"Настольная книга специалиста по корпоративным закупкам"
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)Пример 1. Корпоративный заказчик заключил договор временного пользования спецодеждой и услуг по ее обслуживанию с обществом по итогам закупки у ЕП.
(Байрашев В.Р., Исютин-Федотков Д.В.)
("Проспект", 2025)Пример 1. Корпоративный заказчик заключил договор временного пользования спецодеждой и услуг по ее обслуживанию с обществом по итогам закупки у ЕП.
Готовое решение: Как начислять амортизацию по спецодежде при применении ФСБУ 6/2020
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском учете амортизации подлежит спецодежда, учтенная в качестве основных средств. Для начисления амортизации устанавливают срок полезного использования спецодежды, ее ликвидационную стоимость и способ начисления амортизации - так же как и по другим объектам ОС.
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском учете амортизации подлежит спецодежда, учтенная в качестве основных средств. Для начисления амортизации устанавливают срок полезного использования спецодежды, ее ликвидационную стоимость и способ начисления амортизации - так же как и по другим объектам ОС.
Статья: Особенности организации труда в жару гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) войск национальной гвардии Российской Федерации
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Вместе с тем информация Роспотребнадзора от 21 июня 2021 г. содержит рекомендации для работодателей по работе в жару. Специалисты ведомства посоветовали: при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15 - 20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
(Фаисханов Р.Р., Шеншин В.М.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2024, N 5)Вместе с тем информация Роспотребнадзора от 21 июня 2021 г. содержит рекомендации для работодателей по работе в жару. Специалисты ведомства посоветовали: при работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15 - 20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 - 5 часов для лиц, использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения, и 1,5 - 2 часа для лиц без специальной одежды.
Готовое решение: Как отразить в учете возврат спецодежды при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как отразить возврат спецодежды со сроком полезного использования более 12 месяцев
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как отразить возврат спецодежды со сроком полезного использования более 12 месяцев
Готовое решение: Какие меры предпринять работодателю в жару
(КонсультантПлюс, 2025)труда в помещениях с искусственными источниками холода, в которых работники используют спецодежду с теплоизолирующими свойствами, превышающими 1 кло.
(КонсультантПлюс, 2025)труда в помещениях с искусственными источниками холода, в которых работники используют спецодежду с теплоизолирующими свойствами, превышающими 1 кло.
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок службы (использования) спецодежды определяют по Единым нормам, для большинства СИЗ он не превышает года (п. 57 Правил).
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок службы (использования) спецодежды определяют по Единым нормам, для большинства СИЗ он не превышает года (п. 57 Правил).