Исправительные работы-предоставление отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Исправительные работы-предоставление отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организацию по предписанию уголовно-исполнительной инспекции устраивается работник, осужденный к исправительным работам, он представил документы, что он является инвалидом 3-й группы. Какое количество дней отпуска должен предоставлять работодатель работнику в этой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: В организацию по предписанию уголовно-исполнительной инспекции устраивается работник, осужденный к исправительным работам, он представил документы, что он является инвалидом 3-й группы. При заключении трудового договора работодатель обязан в договоре указывать режим труда и отдыха работника. Согласно Федеральным законам от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской федерации" и от 09.06.2001 N 74-ФЗ работнику, имеющему группу инвалидности, предоставляется ежегодный отпуск в количестве 30 календарных дней, но в то же время на основании ч. 6 ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ осужденному к исправительным работам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней, предоставляемых по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Какое количество дней отпуска должен предоставлять работодатель работнику в этой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: В организацию по предписанию уголовно-исполнительной инспекции устраивается работник, осужденный к исправительным работам, он представил документы, что он является инвалидом 3-й группы. При заключении трудового договора работодатель обязан в договоре указывать режим труда и отдыха работника. Согласно Федеральным законам от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской федерации" и от 09.06.2001 N 74-ФЗ работнику, имеющему группу инвалидности, предоставляется ежегодный отпуск в количестве 30 календарных дней, но в то же время на основании ч. 6 ст. 40 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации от 08.01.1997 N 1-ФЗ осужденному к исправительным работам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней, предоставляемых по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Какое количество дней отпуска должен предоставлять работодатель работнику в этой ситуации?
Вопрос: ...Можно ли отозвать из отпуска работника, выполняющего исправительные работы? Чье согласие нужно получить?
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: Физическому лицу, принятому в организацию для выполнения исправительных работ, предоставлен оплачиваемый отпуск на 18 календарных дней. Вправе ли работодатель в случае производственной необходимости отозвать такого работника из отпуска на один календарный день? Чье согласие нужно получить?
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: Физическому лицу, принятому в организацию для выполнения исправительных работ, предоставлен оплачиваемый отпуск на 18 календарных дней. Вправе ли работодатель в случае производственной необходимости отозвать такого работника из отпуска на один календарный день? Чье согласие нужно получить?
Нормативные акты
Решение Ивантеевского городского Совета депутатов МО от 29.08.2005 N 176/17
"Об утверждении Положений"
(вместе с "Положениями о порядке отбывания осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории города Ивантеевки")9. Организация обязана в период отбывания исправительных работ предоставлять осужденному ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней по согласованию с Инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
"Об утверждении Положений"
(вместе с "Положениями о порядке отбывания осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории города Ивантеевки")9. Организация обязана в период отбывания исправительных работ предоставлять осужденному ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней по согласованию с Инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
Решение Совета депутатов городского округа Протвино МО от 23.04.2007 N 207/33
"Об утверждении Положения о порядке отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ на территории городского округа Протвино"9. Организация обязана в период отбывания исправительных работ предоставлять осужденному ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней по согласованию с Инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.
"Об утверждении Положения о порядке отбывания осужденными наказания в виде исправительных работ на территории городского округа Протвино"9. Организация обязана в период отбывания исправительных работ предоставлять осужденному ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней по согласованию с Инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.