Исправительные работы страховой стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Исправительные работы страховой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.04.2023 по делу N 88-4359/2023
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик-1 не включил спорный период работы в трудовой стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что он имеет страховой стаж более 25 лет, что подтверждается трудовыми книжками, аттестатами, справками об учете работы в период отбывания наказания, архивными документами, справками исправительных учреждений, справками о работе, выпиской ответчика по форме СЗИ-НВП, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела. Представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается наличие у истца страхового стажа не менее 25 лет. При этом спорные периоды работы с 16 ноября 2013 года по 15 февраля 2014 года и с 11 апреля 2014 года по 29 мая 2015 года учтены в страховой стаж истца.
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 2) Об обязании назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указывает, что ответчик-1 не включил спорный период работы в трудовой стаж.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что он имеет страховой стаж более 25 лет, что подтверждается трудовыми книжками, аттестатами, справками об учете работы в период отбывания наказания, архивными документами, справками исправительных учреждений, справками о работе, выпиской ответчика по форме СЗИ-НВП, являются несостоятельными и опровергаются материалами дела. Представленными в материалы дела доказательствами не подтверждается наличие у истца страхового стажа не менее 25 лет. При этом спорные периоды работы с 16 ноября 2013 года по 15 февраля 2014 года и с 11 апреля 2014 года по 29 мая 2015 года учтены в страховой стаж истца.
Определение Конституционного Суда РФ от 25.04.2024 N 852-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ковязиной Анны Нифонтовны на нарушение ее конституционных прав статьей 397 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. Гражданка А.Н. Ковязина просит признать не соответствующей статьям 19 (части 1 и 2), 50 (часть 1) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации статью 397 "Вопросы, подлежащие рассмотрению судом при исполнении приговора" УПК Российской Федерации, которая, по ее мнению, не предоставляет лицу, отбывавшему наказание в виде исправительных работ до 1992 года, права на обращение в суд для разрешения вопроса о включении в страховой (трудовой) стаж периода отбывания данного наказания, что приводит к повторному наказанию, а также к несоразмерному ограничению права на социальное обеспечение.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ковязиной Анны Нифонтовны на нарушение ее конституционных прав статьей 397 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации"1. Гражданка А.Н. Ковязина просит признать не соответствующей статьям 19 (части 1 и 2), 50 (часть 1) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации статью 397 "Вопросы, подлежащие рассмотрению судом при исполнении приговора" УПК Российской Федерации, которая, по ее мнению, не предоставляет лицу, отбывавшему наказание в виде исправительных работ до 1992 года, права на обращение в суд для разрешения вопроса о включении в страховой (трудовой) стаж периода отбывания данного наказания, что приводит к повторному наказанию, а также к несоразмерному ограничению права на социальное обеспечение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работа как наказание (трудовые нюансы исправительных работ)
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2016, N 3)Да и само понятие непрерывного стажа, как мы знаем, уже давно устарело. В настоящее время он влияет только на предоставление отдельных льгот, к примеру на продолжительность основного отпуска у спасателей <27>, предоставление "северных" льгот и компенсаций <28>. Для пенсии и больничного имеет значение страховой стаж - при его подсчете исправительные работы учитываются как обычный период работы <29>. Тем не менее представитель Роструда, к которому мы обратились за разъяснениями, настаивает на необходимости внесения такой записи.
(Мошкович М.Г.)
("Главная книга", 2016, N 3)Да и само понятие непрерывного стажа, как мы знаем, уже давно устарело. В настоящее время он влияет только на предоставление отдельных льгот, к примеру на продолжительность основного отпуска у спасателей <27>, предоставление "северных" льгот и компенсаций <28>. Для пенсии и больничного имеет значение страховой стаж - при его подсчете исправительные работы учитываются как обычный период работы <29>. Тем не менее представитель Роструда, к которому мы обратились за разъяснениями, настаивает на необходимости внесения такой записи.
Вопрос: Обязан ли работодатель передать увольняющемуся работнику, отбывавшему наказание в виде исправительных работ, сведения о его страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ? Предусмотрена ли ответственность в случае отказа в передаче сведений такому работнику?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Обязан ли работодатель передать увольняющемуся работнику, отбывавшему наказание в виде исправительных работ, сведения о его страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ? Предусмотрена ли ответственность в случае отказа в передаче сведений такому работнику?
(Консультация эксперта, 2019)Вопрос: Обязан ли работодатель передать увольняющемуся работнику, отбывавшему наказание в виде исправительных работ, сведения о его страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ? Предусмотрена ли ответственность в случае отказа в передаче сведений такому работнику?
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)Из изложенного следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)Из изложенного следует, что при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21 июля 1992 года не подлежит включению в страховой стаж.
"Бюллетень судебной практики Московского областного суда за четвертый квартал 2011 года"
(утв. президиумом Мособлсуда 04.04.2012)Вместе с тем до внесения вышеуказанных изменений ст. 94 ИТК РСФСР предусматривала возможность включения в общий трудовой стаж периода исправительных работ при условии добросовестной работы и примерного поведения на основании определения суда в порядке, который устанавливается статей 368 УПК РСФСР. Таким образом, при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992 не подлежит включению в страховой стаж.
(утв. президиумом Мособлсуда 04.04.2012)Вместе с тем до внесения вышеуказанных изменений ст. 94 ИТК РСФСР предусматривала возможность включения в общий трудовой стаж периода исправительных работ при условии добросовестной работы и примерного поведения на основании определения суда в порядке, который устанавливается статей 368 УПК РСФСР. Таким образом, при отсутствии определения суда, вынесенного в порядке ст. 368 УПК РСФСР, период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы до 21.07.1992 не подлежит включению в страховой стаж.