Исправительные работы трудовая книжка
Подборка наиболее важных документов по запросу Исправительные работы трудовая книжка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.03.2023 по делу N 88-3934/2023, 2-955/2022 (УИД 66RS0008-01-2021-002050-06)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об обязании предоставить соответствующие сведения; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Заработная плата за спорный период истцу начислена и выплачена не была, необходимые отчисления в налоговую службу и Пенсионный фонд не произведены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения. Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) Об обязании предоставить соответствующие сведения; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Заработная плата за спорный период истцу начислена и выплачена не была, необходимые отчисления в налоговую службу и Пенсионный фонд не произведены.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Документом, подтверждающим время работы осужденного в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии - справка, выдаваемая администрацией исправительно-трудового учреждения. Время работы осужденных в местах лишения свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.12.2022 по делу N 88-19101/2022, 2-1388/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что в его трудовой книжке имеется запись о том, что спорный период подлежит включению в общий и непрерывный стаж, а также о том, что в ответе Ленинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области от 15 декабря 2021 года N 5069 не содержится указания на отсутствие определения в отношении О., вынесенного в порядке 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, а указано на невозможность представить запрошенный документ, что не свидетельствует об отсутствии такого определения как такового и в совокупности с трудовой книжкой свидетельствует о том, что соответствующий судебный акт о зачете периода отбывания исправительных работ в его стаж выносился, судебной коллегией отклоняются.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Доводы истца в кассационной жалобе о том, что в его трудовой книжке имеется запись о том, что спорный период подлежит включению в общий и непрерывный стаж, а также о том, что в ответе Ленинского районного суда г. Нижний Тагил Свердловской области от 15 декабря 2021 года N 5069 не содержится указания на отсутствие определения в отношении О., вынесенного в порядке 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, а указано на невозможность представить запрошенный документ, что не свидетельствует об отсутствии такого определения как такового и в совокупности с трудовой книжкой свидетельствует о том, что соответствующий судебный акт о зачете периода отбывания исправительных работ в его стаж выносился, судебной коллегией отклоняются.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2024)Особенности заполнения трудовой книжки при приеме на работу осужденного к исправительным работам нормативно не предусмотрены. Вносите запись о работе осужденного к исправительным работам в трудовую книжку (если она ведется на работника) в стандартном порядке. В частности, не нужно указывать сведения о срочном характере и сроке трудового договора, если работник принимается на определенный срок, а также о том, что он отбывает исправительные работы - это не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2024)Особенности заполнения трудовой книжки при приеме на работу осужденного к исправительным работам нормативно не предусмотрены. Вносите запись о работе осужденного к исправительным работам в трудовую книжку (если она ведется на работника) в стандартном порядке. В частности, не нужно указывать сведения о срочном характере и сроке трудового договора, если работник принимается на определенный срок, а также о том, что он отбывает исправительные работы - это не предусмотрено ни Трудовым кодексом РФ, ни Порядком ведения и хранения трудовых книжек.
Нормативные акты
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2007 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 30.05.2007)
(Извлечение)
(ред. от 12.07.2017)По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"27. Время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, не включается в непрерывный стаж работы, дающий право на гарантии и компенсации, но и не прерывает его.
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"27. Время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, не включается в непрерывный стаж работы, дающий право на гарантии и компенсации, но и не прерывает его.