Испытание на государственной гражданской службе должно устанавливаться
Подборка наиболее важных документов по запросу Испытание на государственной гражданской службе должно устанавливаться (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 22.07.2021 N 88-3998/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании единовременной выплаты денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов; 4) О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания; 7) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: У ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Решение: 1) - 7) Отказано.Из смысла и взаимосвязи приведенных выше правовых норм следует, что Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не запрещает представителю нанимателя устанавливать испытание гражданскому служащему в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, поступление гражданина на гражданскую службу или замещение им должности гражданской службы по результатам конкурса не является препятствием для установления ему испытания при приеме на государственную гражданскую службу.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании единовременной выплаты денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов; 4) О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания; 7) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: У ответчика имелись основания для увольнения истца в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Решение: 1) - 7) Отказано.Из смысла и взаимосвязи приведенных выше правовых норм следует, что Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не запрещает представителю нанимателя устанавливать испытание гражданскому служащему в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, поступление гражданина на гражданскую службу или замещение им должности гражданской службы по результатам конкурса не является препятствием для установления ему испытания при приеме на государственную гражданскую службу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 27. Испытание на гражданской службе
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Статья 27. Испытание на гражданской службе