Испытательный срок 6 месяцев

Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок 6 месяцев (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Установление испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2024)
Дополнительным соглашением... к трудовому договору испытательный срок... изменен и указано, что испытание при приеме на работу составляет шесть месяцев.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок в срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)
Не признается технической опиской, не нарушающей права работника, включение в трудовой договор, заключенный на срок от двух до шести месяцев, условия об испытательном сроке свыше двух недель

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Испытательный срок: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2024)
Максимальная продолжительность испытательного срока - 3 месяца. Для руководителя и главного бухгалтера фирмы, их заместителей, руководителей ОП - 6 месяцев. При заключении договора на срок от 2 до 6 месяцев - 2 недели (ст. 70 ТК РФ).
Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: На должность главного бухгалтера принят работник по срочному трудовому договору на год с испытательным сроком - шесть месяцев. Можно ли дополнительным соглашением к трудовому договору изменить срочный трудовой договор с главным бухгалтером на бессрочный? Что в этом случае происходит с испытательным сроком шесть месяцев?

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.