Изменение персональных данных в трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение персональных данных в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Персональные данные в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)Не признается нарушением обработки персональных данных передача работодателем своему представителю в суде без согласия работника трудового договора, содержащего персональные данные работника, для обоснования позиции работодателя по спору с работником
(КонсультантПлюс, 2024)Не признается нарушением обработки персональных данных передача работодателем своему представителю в суде без согласия работника трудового договора, содержащего персональные данные работника, для обоснования позиции работодателя по спору с работником
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников4.4.1. Внесение изменений в трудовой договор при изменении персональных данных (смена фамилии и т.д.)
Статья: Требования к информационным системам кадрового электронного документооборота
(Глотова С.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Также в этом Приказе приводится список видов и разновидностей кадровых документов, структурированных в соответствии со следующими категориями: прием на работу, рабочее время и время отдыха, материальная ответственность, оплата труда, охрана труда, образование работника, социальное партнерство, индивидуальные трудовые споры, персональные данные, изменение условий трудового договора, прекращение трудовых отношений и иные кадровые мероприятия. В перечне приводится 123 вида документа со ссылкой на статьи ТК РФ, в которых данные документы называются. Каждому документу присваивается индивидуальный код.
(Глотова С.А.)
("Делопроизводство", 2023, N 3)Также в этом Приказе приводится список видов и разновидностей кадровых документов, структурированных в соответствии со следующими категориями: прием на работу, рабочее время и время отдыха, материальная ответственность, оплата труда, охрана труда, образование работника, социальное партнерство, индивидуальные трудовые споры, персональные данные, изменение условий трудового договора, прекращение трудовых отношений и иные кадровые мероприятия. В перечне приводится 123 вида документа со ссылкой на статьи ТК РФ, в которых данные документы называются. Каждому документу присваивается индивидуальный код.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя;