Изменение рабочего места работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение рабочего места работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 72 "Изменение определенных сторонами условий трудового договора" Трудового кодекса РФ"Таким образом, применительно к настоящему спору трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании заключенного ими в письменной форме трудового договора, обязанность по надлежащему оформлению которого возлагается на работодателя. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе изменение рабочего места работника, допускается по соглашению сторон, которое также заключается в письменной форме. Под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении трудовой функции дистанционно."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 427 "Пониженные тарифы страховых взносов" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Страхователь применил пониженные тарифы в отношении выплат работникам, с которыми были перезаключены трудовые договоры после включения в реестр резидентов ТОСЭР. Однако трудовые обязанности и рабочие места сотрудников не изменились. Эти рабочие места были предусмотрены до заключения соглашения, а не впервые созданы страхователем с целью реализации инвестиционного проекта. Соответственно, страхователь не вправе был применять льготные тарифы в отношении спорных выплат.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Страхователь применил пониженные тарифы в отношении выплат работникам, с которыми были перезаключены трудовые договоры после включения в реестр резидентов ТОСЭР. Однако трудовые обязанности и рабочие места сотрудников не изменились. Эти рабочие места были предусмотрены до заключения соглашения, а не впервые созданы страхователем с целью реализации инвестиционного проекта. Соответственно, страхователь не вправе был применять льготные тарифы в отношении спорных выплат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул2.17. Правомерно ли увольнение за прогул работника, не вышедшего на новое рабочее место, если изменения введены работодателем в одностороннем порядке?
Нормативные акты
Обзор: "Обзор судебной практики в связи с коронавирусом"
(КонсультантПлюс, 2024)ВС РФ не изменил акты: работник магазина находился на рабочем месте без СИЗ органов дыхания (маски, респиратора), что доказано: протоколом об адм. правонарушении, протоколом осмотра помещения магазина, фотоматериалом, рапортом и иными доказательствами, которых достаточно для разрешения дела; нет необходимости назначать экспертизы по фотографии и протоколу осмотра, т.к. для установления виновности магазина в данном правонарушении не нужно специальных познаний в науке и технике, а также допроса понятых.
(КонсультантПлюс, 2024)ВС РФ не изменил акты: работник магазина находился на рабочем месте без СИЗ органов дыхания (маски, респиратора), что доказано: протоколом об адм. правонарушении, протоколом осмотра помещения магазина, фотоматериалом, рапортом и иными доказательствами, которых достаточно для разрешения дела; нет необходимости назначать экспертизы по фотографии и протоколу осмотра, т.к. для установления виновности магазина в данном правонарушении не нужно специальных познаний в науке и технике, а также допроса понятых.