Изменение размера суточных
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение размера суточных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 01.06.2022 по делу N 33-15559/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не произведена в полном объеме выплата заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы апелляционной истца о том, что ответчик допустил нарушение ст. 74 ТК РФ, изменив с 01.01.2017 размер суточных с 1150 руб. до 700 руб., основаны на ошибочном толковании норм закона и не свидетельствуют о наличии оснований для взыскания задолженности в заявленном истцом размере, поскольку размер суточных не является условием заключенного с истцом трудового договора, с учетом положений ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации размеры и порядок возмещения суточных (расходов, связанных со служебными командировками) определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, действующим у работодателя, если иное не установлено названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С учетом размеров суточных, установленных ответчиком в порядке, предусмотренном ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в представленных суду приказах, суммы, взысканные судом первой инстанции с ответчика в пользу истца, соответствуют размеру суточных, подлежащих выплате истцу ответчиком при направлении в командировку.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком не произведена в полном объеме выплата заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Доводы апелляционной истца о том, что ответчик допустил нарушение ст. 74 ТК РФ, изменив с 01.01.2017 размер суточных с 1150 руб. до 700 руб., основаны на ошибочном толковании норм закона и не свидетельствуют о наличии оснований для взыскания задолженности в заявленном истцом размере, поскольку размер суточных не является условием заключенного с истцом трудового договора, с учетом положений ч. 4 ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации размеры и порядок возмещения суточных (расходов, связанных со служебными командировками) определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, действующим у работодателя, если иное не установлено названным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. С учетом размеров суточных, установленных ответчиком в порядке, предусмотренном ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации, в представленных суду приказах, суммы, взысканные судом первой инстанции с ответчика в пользу истца, соответствуют размеру суточных, подлежащих выплате истцу ответчиком при направлении в командировку.
Апелляционное определение Четвертого апелляционного суда общей юрисдикции от 18.04.2023 по делу N 66а-665/2023 (УИД 59OS0000-01-2021-000701-21)
Процессуальные вопросы: Принято определение о возмещении расходов на оплату услуг представителя.
Решение: Определение изменено, заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено частично.Оценив понесенные Министерством транспортные расходы и расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что их состав соответствует приведенным положениям федерального и регионального законодательства, а их размер надлежащим образом документально подтвержден представленными в материалы дела доказательствами. Оснований к изменению размера указанных судебных расходов, который разумных пределов не превышает и ничем не опровергается, суд апелляционной инстанции не усматривает.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возмещении расходов на оплату услуг представителя.
Решение: Определение изменено, заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено частично.Оценив понесенные Министерством транспортные расходы и расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), судебная коллегия соглашается с выводами суда о том, что их состав соответствует приведенным положениям федерального и регионального законодательства, а их размер надлежащим образом документально подтвержден представленными в материалы дела доказательствами. Оснований к изменению размера указанных судебных расходов, который разумных пределов не превышает и ничем не опровергается, суд апелляционной инстанции не усматривает.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли отменить суточные при командировке?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Изменение размера суточных возможно только в установленном порядке, то есть путем внесения соответствующего изменения в коллективный договор или локальный нормативный акт работодателя (ст. ст. 8, 44 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2024)Изменение размера суточных возможно только в установленном порядке, то есть путем внесения соответствующего изменения в коллективный договор или локальный нормативный акт работодателя (ст. ст. 8, 44 ТК РФ).
Вопрос: Работники направлены в заграничную командировку на две недели с суточными 100 долл. США. В период командировки работодателем было принято решение изменить размер суточных на 8 000 руб. Как рассчитать суточные в данной ситуации? Вправе ли работодатель изменить размер суточных таким образом?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Вопрос: Работники направлены в заграничную командировку на две недели с суточными 100 долл. США. В период командировки работодателем было принято решение изменить размер суточных на 8 000 руб. Как рассчитать суточные в данной ситуации? Вправе ли работодатель изменить размер суточных таким образом?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2022)Вопрос: Работники направлены в заграничную командировку на две недели с суточными 100 долл. США. В период командировки работодателем было принято решение изменить размер суточных на 8 000 руб. Как рассчитать суточные в данной ситуации? Вправе ли работодатель изменить размер суточных таким образом?