Изменение реквизитов для перечисления заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение реквизитов для перечисления заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 N 88-26890/2023 (УИД 77RS0015-02-2022-020335-52)
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Увольнение является незаконным, поскольку истица прогула не совершала, при увольнении расчет с ней ответчиком произведен не был и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, задолженность по заработной плате не погашена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Отклоняя возражения ответчика о том, что при трудоустройстве ФИО1 не предоставила реквизиты банковского счета, по договоренности с работником заработная плата за фактически отработанное время перечислялась с банковской карты генерального директора на карту дочери истца, судебная коллегия исходила из того, что заявлений со стороны истца работодателю об изменении условий трудового договора в части оплаты труда не подавалось, а перечисление ФИО12 и ФИО14 на банковскую карту дочери истца денежных средств без назначения платежа само по себе не свидетельствует о выплате истцу заработной платы за отработанный период.
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Увольнение является незаконным, поскольку истица прогула не совершала, при увольнении расчет с ней ответчиком произведен не был и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, задолженность по заработной плате не погашена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.Отклоняя возражения ответчика о том, что при трудоустройстве ФИО1 не предоставила реквизиты банковского счета, по договоренности с работником заработная плата за фактически отработанное время перечислялась с банковской карты генерального директора на карту дочери истца, судебная коллегия исходила из того, что заявлений со стороны истца работодателю об изменении условий трудового договора в части оплаты труда не подавалось, а перечисление ФИО12 и ФИО14 на банковскую карту дочери истца денежных средств без назначения платежа само по себе не свидетельствует о выплате истцу заработной платы за отработанный период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли перечислять зарплату на кредитную карту работника?
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Роструд подтверждает, что работник вправе получать заработную плату на кредитную карту. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 4 марта 2023 г., о том, что делать, если в бухгалтерии отказываются принимать реквизиты кредитной карты и переводят зарплату на дебетовую карту, специалисты службы по труду и занятости указали следующее - если работодатель отказывается изменять реквизиты кредитной организации для перечисления заработной платы, то за защитой своих прав необходимо обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд. При этом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Роструд подтверждает, что работник вправе получать заработную плату на кредитную карту. В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 4 марта 2023 г., о том, что делать, если в бухгалтерии отказываются принимать реквизиты кредитной карты и переводят зарплату на дебетовую карту, специалисты службы по труду и занятости указали следующее - если работодатель отказывается изменять реквизиты кредитной организации для перечисления заработной платы, то за защитой своих прав необходимо обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда, в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд. При этом, подавая иск в суд, работник утрачивает возможность защиты своих трудовых прав посредством обращения в государственную инспекцию труда.
Статья: Имеет ли право сотрудник написать заявление на перевод его зарплаты не ему, а на карту родственника?
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Заработная плата может переводиться в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, сообщив работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы об изменении реквизитов для перевода заработной платы (часть третья статьи 136 ТК РФ). Необходимо отметить, что согласно части пятой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(Васильева Д.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Заработная плата может переводиться в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, сообщив работодателю в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы об изменении реквизитов для перевода заработной платы (часть третья статьи 136 ТК РФ). Необходимо отметить, что согласно части пятой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(ред. от 28.12.2025)Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Информационное письмо ВАС РФ от 02.12.1994 N ОМ-350
(ред. от 28.12.1995)
"О государственной пошлине в Белоруссии, Молдавии, Туркмении и Украине"2. Согласно Закону Республики Молдова от 29.07.94 N 206-XIII о внесении изменений в статью 3 Закона о государственной пошлине, со 2 сентября 1994 г. размер госпошлины с подаваемых в Арбитраж Республики Молдова исковых заявлений имущественного характера, заявлений о признании хозяйственных субъектов банкротами, оспаривании исполнительного листа или другого документа, по которому производится взыскание в бесспорном порядке, составляет 3% от цены иска или оспариваемой суммы, но не менее 5-кратного размера минимальной заработной платы (минимальная зарплата на 2 сентября 1994 г. составляла 18 лей).
(ред. от 28.12.1995)
"О государственной пошлине в Белоруссии, Молдавии, Туркмении и Украине"2. Согласно Закону Республики Молдова от 29.07.94 N 206-XIII о внесении изменений в статью 3 Закона о государственной пошлине, со 2 сентября 1994 г. размер госпошлины с подаваемых в Арбитраж Республики Молдова исковых заявлений имущественного характера, заявлений о признании хозяйственных субъектов банкротами, оспаривании исполнительного листа или другого документа, по которому производится взыскание в бесспорном порядке, составляет 3% от цены иска или оспариваемой суммы, но не менее 5-кратного размера минимальной заработной платы (минимальная зарплата на 2 сентября 1994 г. составляла 18 лей).
Статья: Вода в офисе и другие вопросы, связанные с правами и обязанностями работодателя и работников
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 5 марта 2025 г., специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что при переводе зарплатного проекта в другой банк работник имеет право не переходить в другой банк, а оставаться в прежнем. Обосновали они это тем, что согласно ст. 136 ТК РФ работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 15)В ответе на вопрос, поступивший на сайт "Онлайнинспекция.рф" 5 марта 2025 г., специалисты службы по труду и занятости разъяснили, что при переводе зарплатного проекта в другой банк работник имеет право не переходить в другой банк, а оставаться в прежнем. Обосновали они это тем, что согласно ст. 136 ТК РФ работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Вопрос: В какой срок начисляется и выплачивается премия сотрудникам по итогам года?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Заработная плата, в том числе премия, выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить указанную кредитную организацию, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты (ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Заработная плата, в том числе премия, выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить указанную кредитную организацию, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты (ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
Ситуация: Возможно ли уменьшить размер удержания с доходов гражданина-должника по исполнительному документу?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Изменить размер удержаний, установленный постановлением судебного пристава-исполнителя, можно путем обращения к судебному приставу-исполнителю с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума по РФ или прожиточного минимума в субъекте РФ, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума по РФ. В заявлении необходимо указать, в частности, реквизиты банковского счета, на котором необходимо сохранять заработную плату и иные доходы ежемесячно в размере прожиточного минимума, наименование и адрес банка или иной кредитной организации, обслуживающей банковский счет, реквизиты которого указаны в заявлении (ч. 14.1 ст. 30, ч. 5.1 ст. 69 Закона N 229-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Изменить размер удержаний, установленный постановлением судебного пристава-исполнителя, можно путем обращения к судебному приставу-исполнителю с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума по РФ или прожиточного минимума в субъекте РФ, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума по РФ. В заявлении необходимо указать, в частности, реквизиты банковского счета, на котором необходимо сохранять заработную плату и иные доходы ежемесячно в размере прожиточного минимума, наименование и адрес банка или иной кредитной организации, обслуживающей банковский счет, реквизиты которого указаны в заявлении (ч. 14.1 ст. 30, ч. 5.1 ст. 69 Закона N 229-ФЗ).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время наличие зарплатного проекта не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного ч. 3 ст. 136 ТК РФ: работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)В то же время наличие зарплатного проекта не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного ч. 3 ст. 136 ТК РФ: работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Статья: Передача образовательного учреждения на уровень субъекта РФ
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)- платежные реквизиты, которые нужно довести до контрагентов.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)- платежные реквизиты, которые нужно довести до контрагентов.
Статья: Что учесть при внесении изменений в ПВТР в 2023 году?
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Также надо указать, что работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)Также надо указать, что работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Готовое решение: Что такое зарплата
(КонсультантПлюс, 2025)Основаниями для начисления заработной платы являются первичные учетные документы, например: табель учета рабочего времени, расчетно-платежная ведомость (расчетная ведомость и платежная ведомость). Они должны содержать обязательные реквизиты. Формы таких документов определяйте самостоятельно. Если являетесь бюджетной организацией, применяйте законодательно установленные (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). Кроме того, к основаниям для начисления заработной платы относятся и иные документы, которые непосредственно связаны с ее расчетом, в частности: трудовой договор, приказ о переводе на другую должность (изменении оклада, выплате премии, командировке, увольнении), листки нетрудоспособности.
(КонсультантПлюс, 2025)Основаниями для начисления заработной платы являются первичные учетные документы, например: табель учета рабочего времени, расчетно-платежная ведомость (расчетная ведомость и платежная ведомость). Они должны содержать обязательные реквизиты. Формы таких документов определяйте самостоятельно. Если являетесь бюджетной организацией, применяйте законодательно установленные (ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ). Кроме того, к основаниям для начисления заработной платы относятся и иные документы, которые непосредственно связаны с ее расчетом, в частности: трудовой договор, приказ о переводе на другую должность (изменении оклада, выплате премии, командировке, увольнении), листки нетрудоспособности.
Статья: Налоговый регистр по НДФЛ - 2023
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 9)2023 год - год изменений в части НДФЛ. Доход в виде зарплаты теперь считается полученным в день ее выплаты, а не в последний день месяца. НДФЛ к уплате собирается теперь за "рваные" периоды, а не за календарный месяц. Дата перечисления налога и реквизиты платежки исключены из обязательных реквизитов налогового регистра. Но кардинально менять регистр тем, у кого он уже есть, не придется. Достаточно внести в него несколько изменений.
(Филиппова О.В.)
("Главная книга", 2023, N 9)2023 год - год изменений в части НДФЛ. Доход в виде зарплаты теперь считается полученным в день ее выплаты, а не в последний день месяца. НДФЛ к уплате собирается теперь за "рваные" периоды, а не за календарный месяц. Дата перечисления налога и реквизиты платежки исключены из обязательных реквизитов налогового регистра. Но кардинально менять регистр тем, у кого он уже есть, не придется. Достаточно внести в него несколько изменений.
Вопрос: О выплате зарплаты на кредитную карту работника.
(Письмо Минтруда России от 14.10.2024 N 14-1/ООГ-5961)Вопрос: Работник обратился в бухгалтерию с просьбой о перечислении зарплаты на кредитную карту, но получил отказ. Правомерен ли отказ? Какие действия предпринять, чтобы добиться изменения реквизитов для перечисления зарплаты?
(Письмо Минтруда России от 14.10.2024 N 14-1/ООГ-5961)Вопрос: Работник обратился в бухгалтерию с просьбой о перечислении зарплаты на кредитную карту, но получил отказ. Правомерен ли отказ? Какие действия предпринять, чтобы добиться изменения реквизитов для перечисления зарплаты?