Изменение учебного плана
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменение учебного плана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.07.2024 N 88-5886/2024 (УИД 07RS0001-02-2023-002569-83)
Категория спора: Защита прав и свобод.
Требования: О признании диплома о профессиональной переподготовке недействительным, возложении обязанности передать оригинал диплома и исключить записи в учетных документах о выдаче диплома с последующим уничтожением диплома.
Обстоятельства: Истец (прокурор) ссылается на то, что ответчица обучение в некоммерческой организации высшего образования не проходила, дополнительного профессионального образования не получила, итоговую аттестацию не прошла.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Пунктом 3.2 Положения допускается реализация образовательных программ с использованием дистанционных технологий. При этом применение дистанционных образовательных технологий не влечет за собой изменение учебных планов; лекционные, практические, семинарские, лабораторные занятия.
Категория спора: Защита прав и свобод.
Требования: О признании диплома о профессиональной переподготовке недействительным, возложении обязанности передать оригинал диплома и исключить записи в учетных документах о выдаче диплома с последующим уничтожением диплома.
Обстоятельства: Истец (прокурор) ссылается на то, что ответчица обучение в некоммерческой организации высшего образования не проходила, дополнительного профессионального образования не получила, итоговую аттестацию не прошла.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Пунктом 3.2 Положения допускается реализация образовательных программ с использованием дистанционных технологий. При этом применение дистанционных образовательных технологий не влечет за собой изменение учебных планов; лекционные, практические, семинарские, лабораторные занятия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о сроке заключения трудового договора с педагогическими работниками в образовательных учреждениях высшего образования
(Благодир А.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)- изменения учебных планов по образовательным программам или при прочих объективных обстоятельствах;
(Благодир А.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)- изменения учебных планов по образовательным программам или при прочих объективных обстоятельствах;
Ситуация: Когда по расписанию начинаются школьные каникулы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)По общему правилу разработка и утверждение образовательных программ, в том числе календарного учебного графика, относятся к компетенции образовательной организации, которая самостоятельно определяет сроки начала и окончания каникул. При этом федеральные и региональные государственные органы, а также органы местного самоуправления, которые осуществляют управление в сфере образования, не вправе изменять учебный план и календарный учебный график образовательных организаций (п. 9 ст. 2, ч. 10 ст. 13, п. 6 ч. 3 ст. 28 Закона N 273-ФЗ; п. 22 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)По общему правилу разработка и утверждение образовательных программ, в том числе календарного учебного графика, относятся к компетенции образовательной организации, которая самостоятельно определяет сроки начала и окончания каникул. При этом федеральные и региональные государственные органы, а также органы местного самоуправления, которые осуществляют управление в сфере образования, не вправе изменять учебный план и календарный учебный график образовательных организаций (п. 9 ст. 2, ч. 10 ст. 13, п. 6 ч. 3 ст. 28 Закона N 273-ФЗ; п. 22 Порядка).
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за второй и третий кварталы 2022 года"При избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, новый трудовой договор может не заключаться, а действие заключенного с таким работником срочного трудового договора продлевается по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, на определенный срок не менее трех лет или на неопределенный срок, за исключением случаев предстоящего сокращения объема планируемой учебной нагрузки конкретного педагогического работника, обусловленного уменьшением общего количества реализуемых данной образовательной организацией образовательных программ, изменениями учебных планов по этим программам или прочими объективными обстоятельствами, при отсутствии иных учебных дисциплин (модулей), к преподаванию которых этот работник мог бы быть привлечен без прекращения трудовых отношений с другими педагогическими работниками; в таких случаях допускается продление трудового договора с педагогическим работником на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)10. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, не вправе изменять учебный план и календарный учебный график организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
(ред. от 08.08.2024)
"Об образовании в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2024)10. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, не вправе изменять учебный план и календарный учебный график организаций, осуществляющих образовательную деятельность.