Изменения в трудовом законодательстве 2020-2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Изменения в трудовом законодательстве 2020-2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Электронные документы в кадровой работе органов исполнительной власти
(Старовойт М.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 7)С 22 ноября 2021 г. вступили в силу изменения <1> в трудовое законодательство, предусматривающие возможность ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Указанные изменения стали возможными после проведения Минтрудом России в 2020 - 2021 гг. эксперимента <2> по использованию электронных документов в сфере трудовых отношений, в котором приняли участие ограниченное количество организаций. В ходе эксперимента были апробированы информационные системы, используемые для ведения электронного документооборота в кадровой работе.
(Старовойт М.А.)
("Административное право и процесс", 2024, N 7)С 22 ноября 2021 г. вступили в силу изменения <1> в трудовое законодательство, предусматривающие возможность ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений. Указанные изменения стали возможными после проведения Минтрудом России в 2020 - 2021 гг. эксперимента <2> по использованию электронных документов в сфере трудовых отношений, в котором приняли участие ограниченное количество организаций. В ходе эксперимента были апробированы информационные системы, используемые для ведения электронного документооборота в кадровой работе.
Статья: Локальный нормативный акт о временном переводе на дистанционную работу: требования к содержанию и оформлению
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2021, N 2)Пандемия 2020 - 2021 гг., послужившая причиной длительного перевода значительной части российских работников на дистанционную работу, выявила целый ряд законодательных пробелов, относящихся к регулированию удаленного труда, и продемонстрировала достаточно слабую адаптированность некоторых правовых норм к чрезвычайным ситуациям подобного рода. Необходимость скорейшего решения тех проблем, с которыми столкнулись стороны трудовых отношений в период пандемии, во многом и обусловила принятие этого Федерального закона.
(Коссов И.А.)
("Делопроизводство", 2021, N 2)Пандемия 2020 - 2021 гг., послужившая причиной длительного перевода значительной части российских работников на дистанционную работу, выявила целый ряд законодательных пробелов, относящихся к регулированию удаленного труда, и продемонстрировала достаточно слабую адаптированность некоторых правовых норм к чрезвычайным ситуациям подобного рода. Необходимость скорейшего решения тех проблем, с которыми столкнулись стороны трудовых отношений в период пандемии, во многом и обусловила принятие этого Федерального закона.
Нормативные акты
Определение Московского УФАС России от 27.01.2022 по делу N 077/01/11-15531/2021
"Об отложении рассмотрения дела о нарушении антимонопольного законодательства"6.6. Сведения о генеральном директоре ООО "П", действовавшем в период 2018-2021 г.г, с указанием его паспортных данных, в том числе места рождения, даты рождения, адреса места регистрации, с приложением документов, подтверждающих полномочия: решение о назначении, приказ о вступлении в должность, трудовой договор.
"Об отложении рассмотрения дела о нарушении антимонопольного законодательства"6.6. Сведения о генеральном директоре ООО "П", действовавшем в период 2018-2021 г.г, с указанием его паспортных данных, в том числе места рождения, даты рождения, адреса места регистрации, с приложением документов, подтверждающих полномочия: решение о назначении, приказ о вступлении в должность, трудовой договор.
Постановление Мособлдумы от 24.01.2019 N 19/73-П
"Об Отчете о деятельности Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики за 2018 год"В сфере труда и занятости Комитет совместно с Министерством социального развития Московской области продолжит мониторинг состояния рынка труда, также планируется внесение изменений в законодательство Московской области в части квотирования рабочих мест и охраны труда.
"Об Отчете о деятельности Комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики за 2018 год"В сфере труда и занятости Комитет совместно с Министерством социального развития Московской области продолжит мониторинг состояния рынка труда, также планируется внесение изменений в законодательство Московской области в части квотирования рабочих мест и охраны труда.