Изъятие документов из личного дела
Подборка наиболее важных документов по запросу Изъятие документов из личного дела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное постановление Омского областного суда от 16.08.2022 по делу N 22-2725/2022
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Оснований для изучения судом апелляционной инстанции личных дел К., признанных вещественными доказательствами, не имеется, поскольку протоколом осмотра, представленным в деле, все документы осмотрены. Подробно приведенная защитой позиция о недостоверности данных, приведенных в протоколе выемки у личного дела, убедительной не является. Собственная интерпретация защитником обстоятельств предоставления дознавателю оригинала личного дела в иной период, не позволяющий в связи с приостановлением производства по делу совершать процессуальные действия, по сути является субъективной оценкой ставших известными защите данных, полученных вне рамок уголовного процесса.
Приговор: По ч. 3 ст. 327 УК РФ (подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков).
Постановление: Приговор оставлен без изменения.Оснований для изучения судом апелляционной инстанции личных дел К., признанных вещественными доказательствами, не имеется, поскольку протоколом осмотра, представленным в деле, все документы осмотрены. Подробно приведенная защитой позиция о недостоверности данных, приведенных в протоколе выемки у личного дела, убедительной не является. Собственная интерпретация защитником обстоятельств предоставления дознавателю оригинала личного дела в иной период, не позволяющий в связи с приостановлением производства по делу совершать процессуальные действия, по сути является субъективной оценкой ставших известными защите данных, полученных вне рамок уголовного процесса.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Использование положений гражданского законодательства в целях совершения налоговых преступлений
(Вахмянина Н.Б.)
("Российский следователь", 2021, N 4)В отделе кадров выясняется, кто из сотрудников осуществлял прием данных работников, какие документы для этого оформлялись, каким образом они предоставлялись (лично, по электронной почте, через почтовое отделение). Личное дело каждого из них необходимо изъять (истребовать), а содержащиеся в них кадровые документы (заявление о приеме на работу, трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовая книжка, если она на бумажном носителе, и др.) исследовать на предмет наличия признаков подделки. Кроме того, если вид деятельности предполагает нахождение сотрудника в определенном месте (например, офисный работник), по месту выполнения трудовых функций осматривается предполагаемое место работы с целью поиска следов, позволяющих установить личность человека, который в действительности занимал это место во время выполнения им трудовых обязанностей.
(Вахмянина Н.Б.)
("Российский следователь", 2021, N 4)В отделе кадров выясняется, кто из сотрудников осуществлял прием данных работников, какие документы для этого оформлялись, каким образом они предоставлялись (лично, по электронной почте, через почтовое отделение). Личное дело каждого из них необходимо изъять (истребовать), а содержащиеся в них кадровые документы (заявление о приеме на работу, трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовая книжка, если она на бумажном носителе, и др.) исследовать на предмет наличия признаков подделки. Кроме того, если вид деятельности предполагает нахождение сотрудника в определенном месте (например, офисный работник), по месту выполнения трудовых функций осматривается предполагаемое место работы с целью поиска следов, позволяющих установить личность человека, который в действительности занимал это место во время выполнения им трудовых обязанностей.
Статья: Пилоты. Анализ споров с ними
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)- взыскать материальный ущерб, связанный с невозможностью устроиться на работу из-за отсутствия документов (трудовой и летной книжки, личного дела пилота), в сумме <данные изъяты> рублей;
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2022, N 2)- взыскать материальный ущерб, связанный с невозможностью устроиться на работу из-за отсутствия документов (трудовой и летной книжки, личного дела пилота), в сумме <данные изъяты> рублей;
Нормативные акты
Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 100
(ред. от 11.07.2014)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"При формировании дел необходимо соблюдать следующие общие правила: помещать в дело только исполненные, правильно оформленные документы в соответствии с заголовками дел по номенклатуре; помещать вместе все документы, относящиеся к разрешению одного вопроса; группировать в дело документы одного календарного года, за исключением переходящих дел и личных дел работников; документы постоянного и временного сроков хранения группировать раздельно; приложения, указанные в документах, независимо от даты их утверждения или составления присоединять к документам, к которым они относятся; при отсутствии приложений исполнитель обязан сделать об этом отметку на документе (возвращены заявителю, изъяты и т.п.); в дело не должны помещаться документы, которые необходимо возвратить по принадлежности, лишние экземпляры, черновики; дело не должно превышать 250 листов. При наличии в деле нескольких томов индекс и заголовок дела проставляются на каждом томе с добавлением: т. 1, т. 2 и т.д.
(ред. от 11.07.2014)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"При формировании дел необходимо соблюдать следующие общие правила: помещать в дело только исполненные, правильно оформленные документы в соответствии с заголовками дел по номенклатуре; помещать вместе все документы, относящиеся к разрешению одного вопроса; группировать в дело документы одного календарного года, за исключением переходящих дел и личных дел работников; документы постоянного и временного сроков хранения группировать раздельно; приложения, указанные в документах, независимо от даты их утверждения или составления присоединять к документам, к которым они относятся; при отсутствии приложений исполнитель обязан сделать об этом отметку на документе (возвращены заявителю, изъяты и т.п.); в дело не должны помещаться документы, которые необходимо возвратить по принадлежности, лишние экземпляры, черновики; дело не должно превышать 250 листов. При наличии в деле нескольких томов индекс и заголовок дела проставляются на каждом томе с добавлением: т. 1, т. 2 и т.д.