Электронные трудовые книжки для вновь принятых сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронные трудовые книжки для вновь принятых сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: При трудоустройстве работник представил сведения о трудовой деятельности по формам СТД-Р, СТД-СФР, в которых дата перехода на электронную трудовую книжку указана 01.02.2020. В бумажной трудовой книжке записи о переходе на ЭТК у работника нет. Как поступить работодателю?
(Консультация эксперта, 2023)Кадровый работник, получив от работника при приеме на работу подтверждающий документ с конкретной датой о переходе на электронную трудовую книжку, имеет право не принимать от работника бумажную трудовую книжку. Вносить в бумажную трудовую книжку вновь принятого работника запись о приеме или о переходе на ЭТК оснований у нового работодателя не имеется. Так как запись вносится на основании заявления, а его работник подавал прежнему работодателю.
(Консультация эксперта, 2023)Кадровый работник, получив от работника при приеме на работу подтверждающий документ с конкретной датой о переходе на электронную трудовую книжку, имеет право не принимать от работника бумажную трудовую книжку. Вносить в бумажную трудовую книжку вновь принятого работника запись о приеме или о переходе на ЭТК оснований у нового работодателя не имеется. Так как запись вносится на основании заявления, а его работник подавал прежнему работодателю.