Электронные трудовые книжки коллективный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронные трудовые книжки коллективный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2024)5.10. Заявление работника о предоставлении сведений о трудовой деятельности (сведений из электронной трудовой книжки) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)5.10. Заявление работника о предоставлении сведений о трудовой деятельности (сведений из электронной трудовой книжки) (образец заполнения)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки
(КонсультантПлюс, 2024)Главная особенность перехода на электронные трудовые книжки для дистанционных работников в том, что заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности такой работник может подать в форме электронного документа или в другой форме, предусмотренной вашим коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза, трудовым договором, дополнительным соглашением к нему (ч. 6 ст. 312.3 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Главная особенность перехода на электронные трудовые книжки для дистанционных работников в том, что заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности такой работник может подать в форме электронного документа или в другой форме, предусмотренной вашим коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза, трудовым договором, дополнительным соглашением к нему (ч. 6 ст. 312.3 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) до 31 декабря 2022 г. (включительно)Внесение изменений в коллективный договор в отношении электронных трудовых книжек может потребоваться, если в этом акте есть положения, описывающие, например, порядок приема и увольнения, выдачу документов (их копий), связанных с работой. При их корректировке следует учесть изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ;
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель в целях ведения электронных трудовых книжек обязан:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работодатель в целях ведения электронных трудовых книжек обязан:
Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 22.06.2021 N 6-3
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"Правовые инспекторы труда Воронежского областного объединения организаций профсоюзов ежеквартально принимали участие в публичных обсуждениях правоприменительной практики, организуемых Государственной инспекцией труда в Воронежской области, на которых поднимались вопросы задолженности по заработной плате, соблюдения трудового законодательства в период распространения новой коронавирусной инфекции, применения электронных трудовых книжек, о последствиях для работника и работодателя получения "зарплаты в конверте", ошибках при перечислении заработной платы на банковские карты, ситуаций с производственным травматизмом, регулировании труда дистанционных работников и др.
"О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2020 году"Правовые инспекторы труда Воронежского областного объединения организаций профсоюзов ежеквартально принимали участие в публичных обсуждениях правоприменительной практики, организуемых Государственной инспекцией труда в Воронежской области, на которых поднимались вопросы задолженности по заработной плате, соблюдения трудового законодательства в период распространения новой коронавирусной инфекции, применения электронных трудовых книжек, о последствиях для работника и работодателя получения "зарплаты в конверте", ошибках при перечислении заработной платы на банковские карты, ситуаций с производственным травматизмом, регулировании труда дистанционных работников и др.