Электронные трудовые книжки применение
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронные трудовые книжки применение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 05.12.2022 N 07АП-10198/2022 по делу N А27-13442/2022
Требование: О расторжении корпоративного договора.
Решение: Требование удовлетворено.Лицензионный договор от 18.08.2021, заключенный между ООО "Ленинск-кузнецкий ЭТК" и ООО "Ленинск-Кузнецкий ТЭК" о передаче права на применение изобретения, защищенного патентом N 2288937, не относятся к рассматриваемому спору и не свидетельствует об исполнении ответчиком Тиженковой Н.В. условий корпоративного договора.
Требование: О расторжении корпоративного договора.
Решение: Требование удовлетворено.Лицензионный договор от 18.08.2021, заключенный между ООО "Ленинск-кузнецкий ЭТК" и ООО "Ленинск-Кузнецкий ТЭК" о передаче права на применение изобретения, защищенного патентом N 2288937, не относятся к рассматриваемому спору и не свидетельствует об исполнении ответчиком Тиженковой Н.В. условий корпоративного договора.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 04.10.2022 по делу N 88-21721/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об обязании удалить недействительные записи о трудовой деятельности.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с просьбой об удалении недействительной записи о его трудовой деятельности, а именно об увольнении, однако письмом ответчика истцу отказано.
Решение: Отказано.Суды отклонили как несостоятельные доводы истца о необходимости применения аналогии закона в связи с тем, что возможность удаления сведений о трудовой деятельности, содержащихся в информационных ресурсах Пенсионного фонда России (электронной трудовой книжке), не урегулирована, указав, что порядок отмены, изменения, корректировки сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, так же как и порядок реализации прав работника и работодателя на внесение полных и достоверных сведений о трудовой деятельности, в том числе, в случае изменения правоотношений, определен положениями закона и подзаконных актов, при этом обстоятельства того, что данное правовое регулирование повлияло на возможность реализации прав, свобод, законных интересов истца, из материалов дела не следуют, истец на такие обстоятельства не ссылался.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об обязании удалить недействительные записи о трудовой деятельности.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с просьбой об удалении недействительной записи о его трудовой деятельности, а именно об увольнении, однако письмом ответчика истцу отказано.
Решение: Отказано.Суды отклонили как несостоятельные доводы истца о необходимости применения аналогии закона в связи с тем, что возможность удаления сведений о трудовой деятельности, содержащихся в информационных ресурсах Пенсионного фонда России (электронной трудовой книжке), не урегулирована, указав, что порядок отмены, изменения, корректировки сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, так же как и порядок реализации прав работника и работодателя на внесение полных и достоверных сведений о трудовой деятельности, в том числе, в случае изменения правоотношений, определен положениями закона и подзаконных актов, при этом обстоятельства того, что данное правовое регулирование повлияло на возможность реализации прав, свобод, законных интересов истца, из материалов дела не следуют, истец на такие обстоятельства не ссылался.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Глава 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Глава 2. ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИМЕНЕНИИ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
Статья: Переход на электронные сведения о трудовой деятельности в условиях цифровизации
(Зуева Е.С.)
("Российский судья", 2024, N 10)Прежде всего, необходимо определиться с терминологией. Зачастую в юридической и научно-популярной литературе, комментариях юристов превалирует применение словосочетания "электронная трудовая книжка". Однако в действующих нормативных правовых актах подобный термин не содержится. Законодатель в Трудовом кодексе Российской Федерации <2> (далее - ТК РФ) использует формулировку "сведения о трудовой деятельности". Из вышеуказанного следует вывод, что применение неюридического термина "электронная трудовая книжка" в области правового регулирования недопустимо. Коссов И.А. <3> и Митрахович А. <4> ставили под сомнение корректность использования приведенного словосочетания и возможность его отождествления со сведениями о трудовой деятельности.
(Зуева Е.С.)
("Российский судья", 2024, N 10)Прежде всего, необходимо определиться с терминологией. Зачастую в юридической и научно-популярной литературе, комментариях юристов превалирует применение словосочетания "электронная трудовая книжка". Однако в действующих нормативных правовых актах подобный термин не содержится. Законодатель в Трудовом кодексе Российской Федерации <2> (далее - ТК РФ) использует формулировку "сведения о трудовой деятельности". Из вышеуказанного следует вывод, что применение неюридического термина "электронная трудовая книжка" в области правового регулирования недопустимо. Коссов И.А. <3> и Митрахович А. <4> ставили под сомнение корректность использования приведенного словосочетания и возможность его отождествления со сведениями о трудовой деятельности.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 10.12.2021 N АКПИ21-829
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими формул (2) и (5) пункта 11 и пункта 12 главы III "Расчет необходимой валовой выручки на содержание электрических сетей" Методических указаний по расчету тарифов на услуги по передаче электрической энергии, устанавливаемых с применением метода долгосрочной индексации необходимой валовой выручки, утв. Приказом ФСТ России от 17.02.2012 N 98-э>По мнению административного истца, применение оспариваемых формул при расчете необходимой валовой выручки на содержание электрических сетей на конкретный (i-й) год долгосрочного периода регулирования влечет нарушение его прав и охраняемых законом интересов в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, баланса экономических интересов розничного рынка электрической энергии, поскольку позволяет регулирующему органу не учитывать экономически обоснованные расходы, дополнительно понесенные территориальной сетевой организацией при осуществлении регулируемой деятельности в предшествующем периоде регулирования. АО "ЭТК" считает, что формула (2) не учитывает, а формула (5) не предусматривает включение в необходимую валовую выручку территориальной сетевой организации расходов конкретного (i-го) года досрочного периода регулирования, связанных с компенсацией незапланированных подконтрольных расходов (со знаком "плюс") или полученного их избытка (со знаком "минус"), выявленных по итогам последнего истекшего года долгосрочного периода регулирования, за который известны их фактические значения, и образовавшихся по независящим от организации причинам, по причине отсутствия в ней показателя, отражающего фактическое значение экономически обоснованных подконтрольных расходов, выявленных по итогам последнего истекшего года долгосрочного периода регулирования.
<Об отказе в удовлетворении заявления о признании частично недействующими формул (2) и (5) пункта 11 и пункта 12 главы III "Расчет необходимой валовой выручки на содержание электрических сетей" Методических указаний по расчету тарифов на услуги по передаче электрической энергии, устанавливаемых с применением метода долгосрочной индексации необходимой валовой выручки, утв. Приказом ФСТ России от 17.02.2012 N 98-э>По мнению административного истца, применение оспариваемых формул при расчете необходимой валовой выручки на содержание электрических сетей на конкретный (i-й) год долгосрочного периода регулирования влечет нарушение его прав и охраняемых законом интересов в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, баланса экономических интересов розничного рынка электрической энергии, поскольку позволяет регулирующему органу не учитывать экономически обоснованные расходы, дополнительно понесенные территориальной сетевой организацией при осуществлении регулируемой деятельности в предшествующем периоде регулирования. АО "ЭТК" считает, что формула (2) не учитывает, а формула (5) не предусматривает включение в необходимую валовую выручку территориальной сетевой организации расходов конкретного (i-го) года досрочного периода регулирования, связанных с компенсацией незапланированных подконтрольных расходов (со знаком "плюс") или полученного их избытка (со знаком "минус"), выявленных по итогам последнего истекшего года долгосрочного периода регулирования, за который известны их фактические значения, и образовавшихся по независящим от организации причинам, по причине отсутствия в ней показателя, отражающего фактическое значение экономически обоснованных подконтрольных расходов, выявленных по итогам последнего истекшего года долгосрочного периода регулирования.