Электронный больничный 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Электронный больничный 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)
С 1 января 2022 года ФСС не будет принимать бумажные больничные. Вступил в силу Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н, утвердивший Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации (далее - Порядок формирования электронных листков нетрудоспособности). Прежний порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок их формирования в виде электронного документа, утвержденный Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н, утратил силу.

Нормативные акты

Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2020 году"
(КонсультантПлюс, 2020)
Таким сотрудникам дистанционно оформлялись электронные больничные на 14 дней. Работодатель должен был представить в ФСС сведения для назначения и выплаты пособия (по правилам пилотного проекта "Прямые выплаты"). На это давалось два рабочих дня со дня получения запроса от ФСС или сообщения работником номера электронного больничного. Деньги работнику выплачивались напрямую из фонда.
Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2021 N 431-р
(ред. от 08.05.2023)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>
беззаявительное оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности работающим застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше. Фонд социального страхования Российской Федерации самостоятельно на основе сведений, предоставляемых страхователем (работодателем) о застрахованных лицах, инициирует оформление электронного листка нетрудоспособности, исключая необходимость личного посещения медицинской организации, и осуществляет назначение и выплату (в случае наличия соответствующего права) пособия по временной нетрудоспособности;