Этика и деонтология
Подборка наиболее важных документов по запросу Этика и деонтология (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 30.01.2023 N 5-КГ22-138-К2 (УИД 77RS0026-01-2020-003929-11)
Требование: О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что наложение работодателем нескольких дисциплинарных взысканий в короткие сроки свидетельствует о предвзятом отношении к ней, в отношении истицы ведется травля, обращение пациента, послужившее основанием для применения дисциплинарного взыскания, является необоснованным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы судов о наличии у работодателя оснований для увольнения истицы по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное нарушение трудовых обязанностей не отвечают требованиям закона.Согласно заключению врачебной комиссии ГБУЗ "Городская поликлиника N 209" по изучению обращений граждан от 8 апреля 2020 г. N 5 по разбору обращения пациента филиала N 3 С. по вопросу оказания ему медицинской помощи <...> Кирьяновой Е.С. (далее также - заключение врачебной комиссии от 8 апреля 2020 г.) в ходе заседания комиссией выявлены существенные нарушения в оказании медицинской помощи <...> Кирьяновой Е.С. пациенту, пациент фактически был оставлен врачом без необходимого лечения и лекарственного обеспечения. Комиссия пришла к следующим выводам: <...> Кирьяновой Е.С. нарушены должностные обязанности (пункты 3.3.17, 3.3.14 трудового договора): не обеспечен надлежащий уровень обследования и лечения пациента по действующим медицинским стандартам, не осуществлен сбор анамнеза в полном объеме, диагноз указан без клинико-функциональной характеристики, не определена тактика ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами, пациенту не назначено необходимое лечение, необходимая медицинская документация своевременно и надлежащим образом не оформлена, не соблюдены профессиональная этика и деонтология, Кодекс профессиональной этики медицинских работников. Объяснение в <...> Кирьяновой Е.С. признано неубедительным. Комиссия приняла решение ходатайствовать перед главным врачом об увольнении <...> Кирьяновой Е.С. за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Требование: О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что наложение работодателем нескольких дисциплинарных взысканий в короткие сроки свидетельствует о предвзятом отношении к ней, в отношении истицы ведется травля, обращение пациента, послужившее основанием для применения дисциплинарного взыскания, является необоснованным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку выводы судов о наличии у работодателя оснований для увольнения истицы по пункту 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное нарушение трудовых обязанностей не отвечают требованиям закона.Согласно заключению врачебной комиссии ГБУЗ "Городская поликлиника N 209" по изучению обращений граждан от 8 апреля 2020 г. N 5 по разбору обращения пациента филиала N 3 С. по вопросу оказания ему медицинской помощи <...> Кирьяновой Е.С. (далее также - заключение врачебной комиссии от 8 апреля 2020 г.) в ходе заседания комиссией выявлены существенные нарушения в оказании медицинской помощи <...> Кирьяновой Е.С. пациенту, пациент фактически был оставлен врачом без необходимого лечения и лекарственного обеспечения. Комиссия пришла к следующим выводам: <...> Кирьяновой Е.С. нарушены должностные обязанности (пункты 3.3.17, 3.3.14 трудового договора): не обеспечен надлежащий уровень обследования и лечения пациента по действующим медицинским стандартам, не осуществлен сбор анамнеза в полном объеме, диагноз указан без клинико-функциональной характеристики, не определена тактика ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами, пациенту не назначено необходимое лечение, необходимая медицинская документация своевременно и надлежащим образом не оформлена, не соблюдены профессиональная этика и деонтология, Кодекс профессиональной этики медицинских работников. Объяснение в <...> Кирьяновой Е.С. признано неубедительным. Комиссия приняла решение ходатайствовать перед главным врачом об увольнении <...> Кирьяновой Е.С. за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Какие последствия могут повлечь негативные высказывания в адрес начальника?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 48)Суды трех инстанций в удовлетворении заявленных требований работнице отказали. Нормативно-правовыми актами, регламентирующими профессиональную деятельность медицинских работников, предусмотрена обязанность врача-кардиолога по соблюдению принципов врачебной этики и деонтологии в работе не только с пациентами, но и с коллегами. Проступок работницы выразился в негативном высказывании в адрес своего руководителя в присутствии подчиненного сотрудника. Вследствие этого у работодателя имелись основания для привлечения ее к дисциплинарной ответственности.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 48)Суды трех инстанций в удовлетворении заявленных требований работнице отказали. Нормативно-правовыми актами, регламентирующими профессиональную деятельность медицинских работников, предусмотрена обязанность врача-кардиолога по соблюдению принципов врачебной этики и деонтологии в работе не только с пациентами, но и с коллегами. Проступок работницы выразился в негативном высказывании в адрес своего руководителя в присутствии подчиненного сотрудника. Вследствие этого у работодателя имелись основания для привлечения ее к дисциплинарной ответственности.
Статья: Конституционная категория достоинства личности во взаимоотношениях нравственных основ биоэтики и медицины
(Крылатова И.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)В статье сделан акцент на корреляции этики и биомедицины в современных условиях. Автор поднимает актуальный вопрос об абсолютной универсальности человеческого достоинства, выступающей не только первоосновой прав человека, но и базисом медицинской этики, деонтологии и биоэтики. Результатом анализа нормативной базы, а также научных источников отечественных и зарубежных ученых стал вывод о неразрывной связи этики и медицины. Автор раскрывает тезис о том, что многие российские нормативные правовые акты федерального уровня в сфере медицины фокусируются на естественном праве человека на достоинство и призывают к этическому общению между медиками, административным персоналом и пациентами. В ходе работы автор пришел к выводу о необходимости так называемого конституционного вмешательства в сферу медицины ради сохранения баланса современных медико-правовых, общественных и межличностных отношений.
(Крылатова И.Ю.)
("Конституционное и муниципальное право", 2022, N 8)В статье сделан акцент на корреляции этики и биомедицины в современных условиях. Автор поднимает актуальный вопрос об абсолютной универсальности человеческого достоинства, выступающей не только первоосновой прав человека, но и базисом медицинской этики, деонтологии и биоэтики. Результатом анализа нормативной базы, а также научных источников отечественных и зарубежных ученых стал вывод о неразрывной связи этики и медицины. Автор раскрывает тезис о том, что многие российские нормативные правовые акты федерального уровня в сфере медицины фокусируются на естественном праве человека на достоинство и призывают к этическому общению между медиками, административным персоналом и пациентами. В ходе работы автор пришел к выводу о необходимости так называемого конституционного вмешательства в сферу медицины ради сохранения баланса современных медико-правовых, общественных и межличностных отношений.
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 28.12.2024)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"1. Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.
(ред. от 28.12.2024)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"1. Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.