Этика поведения работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Этика поведения работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отдельные требования к работнику (дресс-код, проверка работника на полиграфе)
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отменяя решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований истца о признании незаконным приказа... о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нахождении в рабочее время и на рабочем месте в спортивной одежде, суд апелляционной инстанции исходил из того, что в материалы дела ответчиком не представлен локальный нормативный акт, устанавливающий требования к внешнему виду, стилю или форме одежды работников; Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения не может быть признан таким актом, поскольку он не содержит конкретных требований к внешнему виду, стилю или форме одежды работников (например, о запрете ношения спортивной или джинсовой одежды)..."
(КонсультантПлюс, 2024)"...Отменяя решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований истца о признании незаконным приказа... о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в нахождении в рабочее время и на рабочем месте в спортивной одежде, суд апелляционной инстанции исходил из того, что в материалы дела ответчиком не представлен локальный нормативный акт, устанавливающий требования к внешнему виду, стилю или форме одежды работников; Кодекс этики и служебного поведения работников учреждения не может быть признан таким актом, поскольку он не содержит конкретных требований к внешнему виду, стилю или форме одежды работников (например, о запрете ношения спортивной или джинсовой одежды)..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2024)...Суд пришел к правильному выводу, что установленные в пункте... Правил внутреннего трудового распорядка филиала ООО... порядок дачи средствам массовой информации интервью о деятельности филиала и запрет на использование и распространение в неслужебных целях информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей, а также другой информации, которая может нанести вред филиалу и/или поставить под сомнение его деловую репутацию, а также в пункте... Положения "Об этике и служебном поведении работников филиала ООО..." обязанность работника по воздержанию от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении предприятия, его руководителей; соблюдению установленных на предприятии правил предоставления информации и публичных выступлений не противоречат требованиям части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации, не ухудшают положение истца по сравнению с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и не ущемляют гарантированные частью 1 статьи 29 Конституции Российской Федерации права на свободу мысли и слова.
(КонсультантПлюс, 2024)...Суд пришел к правильному выводу, что установленные в пункте... Правил внутреннего трудового распорядка филиала ООО... порядок дачи средствам массовой информации интервью о деятельности филиала и запрет на использование и распространение в неслужебных целях информации, ставшей известной в связи с исполнением должностных обязанностей, а также другой информации, которая может нанести вред филиалу и/или поставить под сомнение его деловую репутацию, а также в пункте... Положения "Об этике и служебном поведении работников филиала ООО..." обязанность работника по воздержанию от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении предприятия, его руководителей; соблюдению установленных на предприятии правил предоставления информации и публичных выступлений не противоречат требованиям части 4 статьи 8 Трудового кодекса Российской Федерации, не ухудшают положение истца по сравнению с трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и не ущемляют гарантированные частью 1 статьи 29 Конституции Российской Федерации права на свободу мысли и слова.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)4. Принятие кодекса этики и служебного поведения
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)4. Принятие кодекса этики и служебного поведения
Готовое решение: Какие меры противодействия коррупции предусмотрены в сфере закупок по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2024)Тем не менее заказчик, как и любая другая организация, обязан разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Такие меры могут включать в себя в том числе разработку и внедрение в практику стандартов, направленных на обеспечение добросовестной работы организации, принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации (ст. 13.3 Закона о противодействии коррупции). Во исполнение данных правил Минтруд России разработал ряд методических рекомендаций, которыми предусмотрено утверждение следующих документов:
(КонсультантПлюс, 2024)Тем не менее заказчик, как и любая другая организация, обязан разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Такие меры могут включать в себя в том числе разработку и внедрение в практику стандартов, направленных на обеспечение добросовестной работы организации, принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации (ст. 13.3 Закона о противодействии коррупции). Во исполнение данных правил Минтруд России разработал ряд методических рекомендаций, которыми предусмотрено утверждение следующих документов:
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О противодействии коррупции"4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
(ред. от 08.08.2024)
"О противодействии коррупции"4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
Федеральный закон от 27.05.1996 N 57-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной охране"2. Сотрудники органов государственной охраны по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, образованию и состоянию здоровья должны соответствовать требованиям, предъявляемым к ним при исполнении возложенных на них обязанностей, и обязаны соблюдать кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов государственной охраны. Квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения сотрудниками органов государственной охраны своих должностных обязанностей, и кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов государственной охраны утверждаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной охране"2. Сотрудники органов государственной охраны по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, образованию и состоянию здоровья должны соответствовать требованиям, предъявляемым к ним при исполнении возложенных на них обязанностей, и обязаны соблюдать кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов государственной охраны. Квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения сотрудниками органов государственной охраны своих должностных обязанностей, и кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов государственной охраны утверждаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.