Кадровые документы КЭП

Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровые документы КЭП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Комментарий к Приказу Министерства финансов РФ от 16.04.2021 N 62н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 27/2021 "Документы и документооборот в бухгалтерском учете"
(Петрова М.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2022, N 1)
Например, при заключении, изменении или расторжении трудового договора в электронном виде работодатель обязательно должен применять усиленную квалифицированную электронную подпись. Остальные кадровые документы (приказы, распоряжения и т.п.) можно по согласованию с работником заверять и подписью с низкой защитой согласно ст. 312.3 Трудового кодекса РФ.
Статья: Переходим на КЭДО
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 10)
И, наконец, КЭП. Квалифицированная электронная подпись, которая дает возможность сотруднику подписывать любые кадровые документы.

Нормативные акты

Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Все отправленные и принятые отчеты об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, документы, содержащие реквизиты прослеживаемости, технологические электронные документы (за исключением извещения о получении электронного документа), подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного представителя участника электронного взаимодействия, и квалифицированные сертификаты ключей проверки электронной подписи
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
а) работодателем должна использоваться усиленная квалифицированная электронная подпись (далее - УКЭП) при подписании следующих электронных кадровых документов: