Кадровые вопросы при реорганизации
Подборка наиболее важных документов по запросу Кадровые вопросы при реорганизации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 01.02.2024 N 88-2367/2024, 2-247/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец уволен, копия приказа ему не вручалась, предложение вакансий последовало только в день расторжения трудового договора после ознакомления с приказом об увольнении в отделе кадров, указанный в уведомлении перечень должностей полагает неполным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы в материалы дела ответчиком представлены приказы о внесении изменений в штатное расписание, исключении из штатного расписания должности инженера по АСУП в отделе АСУП, а непредставление иных локальных распорядительных документов по вопросу реорганизации отдела АСУП не является поводом для отмены в кассационном порядке судебных постановлений, не свидетельствует о недобросовестном поведении работодателя, поскольку в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом работодатель вправе самостоятельно и под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала, изменение структуры, штатного расписания, численного состава работников), оснований для проверки экономической обоснованности и целесообразности принятого работодателем решения о сокращении должности, замещаемой истцом, у судебных инстанций не имелось.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец уволен, копия приказа ему не вручалась, предложение вакансий последовало только в день расторжения трудового договора после ознакомления с приказом об увольнении в отделе кадров, указанный в уведомлении перечень должностей полагает неполным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы в материалы дела ответчиком представлены приказы о внесении изменений в штатное расписание, исключении из штатного расписания должности инженера по АСУП в отделе АСУП, а непредставление иных локальных распорядительных документов по вопросу реорганизации отдела АСУП не является поводом для отмены в кассационном порядке судебных постановлений, не свидетельствует о недобросовестном поведении работодателя, поскольку в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом работодатель вправе самостоятельно и под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала, изменение структуры, штатного расписания, численного состава работников), оснований для проверки экономической обоснованности и целесообразности принятого работодателем решения о сокращении должности, замещаемой истцом, у судебных инстанций не имелось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Специализация судов и судей в судебных системах стран Евразийского экономического союза
(Аблаева Э.Б.)
("Журнал российского права", 2023, N 10)<15> См.: Указ Президента РК от 15 мая 2023 г. N 216 "О реорганизации и переименовании некоторых судов Республики Казахстан и кадровых вопросах судов Республики Казахстан".
(Аблаева Э.Б.)
("Журнал российского права", 2023, N 10)<15> См.: Указ Президента РК от 15 мая 2023 г. N 216 "О реорганизации и переименовании некоторых судов Республики Казахстан и кадровых вопросах судов Республики Казахстан".
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
(ред. от 06.04.2024)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Указ Президента РФ от 11.07.2004 N 865
(ред. от 22.01.2024)
"Вопросы Министерства иностранных дел Российской Федерации"9) образовывать научно-консультативные, методические и экспертные советы в целях выработки научно обоснованных предложений по вопросам внешней политики Российской Федерации;
(ред. от 22.01.2024)
"Вопросы Министерства иностранных дел Российской Федерации"9) образовывать научно-консультативные, методические и экспертные советы в целях выработки научно обоснованных предложений по вопросам внешней политики Российской Федерации;