Как часто составлять акты о прогуле
Подборка наиболее важных документов по запросу Как часто составлять акты о прогуле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы особенности увольнения работника за длительный прогул
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не урегулирован порядок составления акта об отсутствии работника на рабочем месте. Вы вправе сами закрепить периодичность составления таких актов в локальном нормативном акте с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. Например, если вам неудобно составлять такие акты ежедневно, как мы предлагали ранее, то можете составлять их раз в неделю, месяц соответственно по итогам каждого периода. А в качестве дополнения советуем прилагать выдержку из табеля учета рабочего времени, в котором отражаются данные за эти периоды.
(КонсультантПлюс, 2024)Законом не урегулирован порядок составления акта об отсутствии работника на рабочем месте. Вы вправе сами закрепить периодичность составления таких актов в локальном нормативном акте с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ. Например, если вам неудобно составлять такие акты ежедневно, как мы предлагали ранее, то можете составлять их раз в неделю, месяц соответственно по итогам каждого периода. А в качестве дополнения советуем прилагать выдержку из табеля учета рабочего времени, в котором отражаются данные за эти периоды.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Обнаружив отсутствие сотрудника на его рабочем месте, составьте акт об этом в присутствии свидетелей. Если сотрудник "пропал" надолго, составляйте акты ежедневно либо с некоторой периодичностью, например раз в неделю.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Обнаружив отсутствие сотрудника на его рабочем месте, составьте акт об этом в присутствии свидетелей. Если сотрудник "пропал" надолго, составляйте акты ежедневно либо с некоторой периодичностью, например раз в неделю.