Как исправить запись в трудовой книжке наименование
Подборка наиболее важных документов по запросу Как исправить запись в трудовой книжке наименование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.12.2023 N 88-37494/2023 (УИД 58RS0026-01-2023-000282-29)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности по изменению записи в трудовой книжке.
Обстоятельства: Работник просит возложить на работодателя обязанность по исправлению записи в трудовой книжке в части указания наименования должности, которую он занимал в спорный период, как "шлифовщик сухим способом абразивными кругами", однако отсутствуют доказательства неправильности содержащихся в трудовой книжке работника записей о его работе в спорный период в должности оптикошлифовщика.
Решение: Отказано.Отказывая в удовлетворении исковых требований К. о возложении на ЗАО "ТехГазСервис", работником которого он является, обязанности внести исправления в записи в трудовой книжке в части указания наименования должности, которую он занимал в период с 1 августа 1988 г. по 14 июля 1991 г. как "шлифовщик сухим способом абразивными кругами", суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, исходил из отсутствия доказательств неправильности содержащихся в трудовой книжке истца записей. Суд также принял во внимание установленные решением Ленинского районного суда г. Пензы от 20 ноября 2019 г. обстоятельства, свидетельствующие об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца спорного периода его работы, и отсутствие каких-либо новых доказательств, подтверждающих факт трудовой деятельности истца в особых условиях в данный период.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности по изменению записи в трудовой книжке.
Обстоятельства: Работник просит возложить на работодателя обязанность по исправлению записи в трудовой книжке в части указания наименования должности, которую он занимал в спорный период, как "шлифовщик сухим способом абразивными кругами", однако отсутствуют доказательства неправильности содержащихся в трудовой книжке работника записей о его работе в спорный период в должности оптикошлифовщика.
Решение: Отказано.Отказывая в удовлетворении исковых требований К. о возложении на ЗАО "ТехГазСервис", работником которого он является, обязанности внести исправления в записи в трудовой книжке в части указания наименования должности, которую он занимал в период с 1 августа 1988 г. по 14 июля 1991 г. как "шлифовщик сухим способом абразивными кругами", суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, исходил из отсутствия доказательств неправильности содержащихся в трудовой книжке истца записей. Суд также принял во внимание установленные решением Ленинского районного суда г. Пензы от 20 ноября 2019 г. обстоятельства, свидетельствующие об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истца спорного периода его работы, и отсутствие каких-либо новых доказательств, подтверждающих факт трудовой деятельности истца в особых условиях в данный период.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.07.2024 N 88-14985/2024 (УИД 70RS0001-01-2023-004700-22)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика спорные периоды работы были исключены из подсчета стажа.
Решение: Удовлетворено в части.Как следует из указанного решения сведения о периоде работы с 23 ноября 1977 г. по 10 января 2001 г. в Общественной организации писателей Томской области в трудовую книжку внесены не своевременно, имеются исправления в номере издания приказа о приеме на работу, не заверенные надлежащим образом; периоды работы с 10 февраля 1989 г. по 28 февраля 1989 г. в ГДК г. Асино, с 1 июля 1990 г. по 1 января 1991 г. в Молодежном клубе "Экспресс" при Клубе железнодорожников ст. Томск-2, со 2 января 1991 г. по 28 апреля 1992 г. в концертно-театральном отделе МП "Образ" при Томской писательской организации заверены печатями, которые не читаются, что не позволяет сделать вывод о их соответствии наименованиям организаций, в которых протекала работа; в сведениях о периодах работы с 29 апреля 1992 г. по 30 января 1994 г. в ТОО "Парус" отсутствует подпись должностного лица, внесшего запись об увольнении.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением ответчика спорные периоды работы были исключены из подсчета стажа.
Решение: Удовлетворено в части.Как следует из указанного решения сведения о периоде работы с 23 ноября 1977 г. по 10 января 2001 г. в Общественной организации писателей Томской области в трудовую книжку внесены не своевременно, имеются исправления в номере издания приказа о приеме на работу, не заверенные надлежащим образом; периоды работы с 10 февраля 1989 г. по 28 февраля 1989 г. в ГДК г. Асино, с 1 июля 1990 г. по 1 января 1991 г. в Молодежном клубе "Экспресс" при Клубе железнодорожников ст. Томск-2, со 2 января 1991 г. по 28 апреля 1992 г. в концертно-театральном отделе МП "Образ" при Томской писательской организации заверены печатями, которые не читаются, что не позволяет сделать вывод о их соответствии наименованиям организаций, в которых протекала работа; в сведениях о периодах работы с 29 апреля 1992 г. по 30 января 1994 г. в ТОО "Парус" отсутствует подпись должностного лица, внесшего запись об увольнении.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаМы рекомендуем исправлять наименование организации следующим образом. Строкой ниже неправильной записи наименования организации в графу 3 "Сведения о работе" вносится запись "Запись о наименовании организации недействительна". После этого на следующей строке в той же графе 3 указываются в виде заголовков правильное полное и сокращенное (при его наличии) наименования организации. Номер записи не проставляется, поскольку нумерация в этом случае не предусмотрена. После внесения исправлений в наименование организации делается запись о приеме на работу в соответствии с п. 10 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Статья: Отражаем в трудовой книжке переименование работодателя-организации и изменение фамилии работодателя-предпринимателя
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Существующее нормативное регулирование порядка внесения в трудовые книжки записей о переименовании работодателя небезупречно. Поэтому на практике возникают сложности. Сегодня мы рассмотрим, как правильно отражать в трудовой книжке изменение наименования работодателя-организации, какие записи делать, когда работодатель - индивидуальный предприниматель изменил персональные данные (фамилию, имя, отчество), как исправлять ошибочные записи о переименовании, порассуждаем, надо ли вносить запись о переименовании работодателя в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки. Также приведем образцы записей в трудовую книжку для рассматриваемых случаев.
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Существующее нормативное регулирование порядка внесения в трудовые книжки записей о переименовании работодателя небезупречно. Поэтому на практике возникают сложности. Сегодня мы рассмотрим, как правильно отражать в трудовой книжке изменение наименования работодателя-организации, какие записи делать, когда работодатель - индивидуальный предприниматель изменил персональные данные (фамилию, имя, отчество), как исправлять ошибочные записи о переименовании, порассуждаем, надо ли вносить запись о переименовании работодателя в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки. Также приведем образцы записей в трудовую книжку для рассматриваемых случаев.
Нормативные акты
Приказ Минкультуры России от 23.10.2013 N 1592
"Об учреждении Почетной грамоты "За успехи в патриотическом воспитании"
(вместе с "Положением о Почетной грамоте "За успехи в патриотическом воспитании")
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.03.2014 N 31729)При заполнении ходатайства фамилия, имя, отчество кандидата указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а в случае сложного написания прикладывается копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должно соответствовать записи в трудовой книжке, которая должна быть указана полностью без сокращения.
"Об учреждении Почетной грамоты "За успехи в патриотическом воспитании"
(вместе с "Положением о Почетной грамоте "За успехи в патриотическом воспитании")
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.03.2014 N 31729)При заполнении ходатайства фамилия, имя, отчество кандидата указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а в случае сложного написания прикладывается копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должно соответствовать записи в трудовой книжке, которая должна быть указана полностью без сокращения.