Как оформить передачу работнику ноутбука

Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить передачу работнику ноутбука (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оформить передачу дел при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2024)
Нет, не обязателен, поскольку законом это не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16.09.2020 N 14-2/ООГ-14959). Но рекомендуем вам использовать обходной лист. Вы сможете проверить по нему, какие документы и (или) материальные ценности, находящиеся у работника, переданы им при увольнении. Например, в обходном листе ставят отметку о том, что работник вернул полис ДМС, мобильный телефон, автомобиль, ноутбук, которые вы предоставили ему на время работы.
Готовое решение: Что делать при отказе работника вернуть вверенное ему служебное имущество работодателю при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)
Так, передача техники, инструментов, телефона, ноутбука может быть зафиксирована, например, в акте с подписями ответственного лица, передавшего имущество, и работника, получившего его, или в специальном журнале. А передача СИЗ, в том числе спецодежды, - например, в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Нормативные акты

Решение Московского УФАС России от 21.08.2023 по делу N 077/10/104-10981/2023
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.
На заседании Комиссии Управления представитель Победителя пояснил, что ООО "Э" не подписан проект контракта ввиду технической неисправности рабочего ноутбука, на котором установлено программное обеспечение, позволяющее использовать электронную цифровую подпись, что подтверждается актом приема-передачи N 107 от 10.08.2023.