Как оформить приказ на день сдачи крови
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить приказ на день сдачи крови (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ч. 6 ст. 81 ТК РФоформил больничный в день увольнения после ознакомления с приказом >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Предоставление дня отдыха за день сдачи крови также оформите приказом на основании заявления работника, указав:
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Предоставление дня отдыха за день сдачи крови также оформите приказом на основании заявления работника, указав:
Готовое решение: Как оформить работнику дополнительный день отдыха (отгул) за сдачу крови
(КонсультантПлюс, 2024)За день сдачи крови в выходной работнику полагаются два дня отдыха (ч. 3, 4 ст. 186 ТК РФ). Для предоставления этих отгулов нужно волеизъявление работника на это, донорская справка. А если прошло больше года со дня сдачи крови - отгулы не предоставляете (об этом подробнее рассказано выше). При этом желательно работнику написать заявление на отгулы, а вам - оформить приказ. Сами отгулы отразите в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2024)За день сдачи крови в выходной работнику полагаются два дня отдыха (ч. 3, 4 ст. 186 ТК РФ). Для предоставления этих отгулов нужно волеизъявление работника на это, донорская справка. А если прошло больше года со дня сдачи крови - отгулы не предоставляете (об этом подробнее рассказано выше). При этом желательно работнику написать заявление на отгулы, а вам - оформить приказ. Сами отгулы отразите в табеле учета рабочего времени.
Нормативные акты
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 1 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)- на основании заявления работника издать приказ в произвольной форме о выходе работника на работу.
(утв. Рострудом)- на основании заявления работника издать приказ в произвольной форме о выходе работника на работу.
"Отраслевые особенности бюджетного учета в системе здравоохранения Российской Федерации"
(утв. Минздравсоцразвития РФ)<*> Форма утверждена Приказом Минздрава СССР N 1055.
(утв. Минздравсоцразвития РФ)<*> Форма утверждена Приказом Минздрава СССР N 1055.