Как оформить работника трудовую книжку в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить работника трудовую книжку в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу без трудовой книжки
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2021 N 8Г-29904/2021
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 14.12.2021 N 8Г-29904/2021
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ведение трудовых книжек и их выдача при увольнении
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ст. ст. 62, 66, 84.1, 234 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ, Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы: ст. ст. 62, 66, 84.1, 234 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ, Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемная трудовая книжка при трудоустройстве
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Примечание. Читайте ответ на вопрос о том, можно ли новому работнику оформить бумажную трудовую книжку, в N 8, 2021, на с. 91.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 2)Примечание. Читайте ответ на вопрос о том, можно ли новому работнику оформить бумажную трудовую книжку, в N 8, 2021, на с. 91.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы"
(утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 09.04.2021)
(ред. от 01.04.2024)вести трудовые книжки работников, в том числе по личному заявлению работника обеспечить ведение бумажной трудовой книжки или формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а с 1 января 2021 г. работникам, впервые поступившим на работу, работодатель обеспечивает формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
(утв. Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 09.04.2021)
(ред. от 01.04.2024)вести трудовые книжки работников, в том числе по личному заявлению работника обеспечить ведение бумажной трудовой книжки или формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а с 1 января 2021 г. работникам, впервые поступившим на работу, работодатель обеспечивает формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- вести трудовую книжку на данного работника в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- вести трудовую книжку на данного работника в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н;