Как оформить совмещение дистанционной работы и работы в офисе
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить совмещение дистанционной работы и работы в офисе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Дистанционному работнику (бухгалтеру) в рамках совмещения должностей планируется поручить дополнительную (кадровую) работу. Должна ли поручаемая дополнительная работа носить дистанционный характер? Можно ли организовать ее выполнение в офисе?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Законодательством не запрещено выполнение дистанционным работником работы по совмещению. При этом работа по совмещению может выполняться дистанционно. Если работа по совмещению требует периодического посещения офиса и основную работу работник также может выполнять в офисе, то, по нашему мнению, можно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, установив работнику комбинированный режим работы - частично в офисе, частично дистанционно.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Законодательством не запрещено выполнение дистанционным работником работы по совмещению. При этом работа по совмещению может выполняться дистанционно. Если работа по совмещению требует периодического посещения офиса и основную работу работник также может выполнять в офисе, то, по нашему мнению, можно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, установив работнику комбинированный режим работы - частично в офисе, частично дистанционно.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Описание ситуации: Наш сотрудник работает внешним совместителем в другой организации. По совместительству его планируют направить на повышение квалификации с отрывом от работы. У нас (по основному месту работы) установлен комбинированный режим работы с чередованием дистанционной работы и работы в офисе.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Описание ситуации: Наш сотрудник работает внешним совместителем в другой организации. По совместительству его планируют направить на повышение квалификации с отрывом от работы. У нас (по основному месту работы) установлен комбинированный режим работы с чередованием дистанционной работы и работы в офисе.