Как оформить зарплатный проект
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оформить зарплатный проект (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Инспекция привлекла общество к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ в связи с несвоевременным представлением в инспекцию сведений о доходах по форме 2-НДФЛ в отношении физических лиц - председателей многоквартирных домов. Суд установил, что общество является управляющей компанией и в соответствии с протоколами общих собраний собственников помещений в МКД производило выплаты вознаграждений выбранным председателям совета МКД. Перечисление денежных средств председателям МКД осуществлялось в рамках зарплатного проекта наравне с работниками общества, отличия в оформлении реестров по выплате заработной платы и вознаграждения председателям МКД отсутствовали, между обществом и председателями совета МКД заключались договоры управления многоквартирным домом. Поскольку именно общество перечисляло вознаграждение председателям МКД, следовательно, в отношении указанных выплат оно обязано представить справки 2-НДФЛ с признаком 2 в установленный налоговым законодательством срок и обоснованно привлечено к ответственности в связи с несвоевременным представлением указанных справок.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Инспекция привлекла общество к ответственности по п. 1 ст. 126 НК РФ в связи с несвоевременным представлением в инспекцию сведений о доходах по форме 2-НДФЛ в отношении физических лиц - председателей многоквартирных домов. Суд установил, что общество является управляющей компанией и в соответствии с протоколами общих собраний собственников помещений в МКД производило выплаты вознаграждений выбранным председателям совета МКД. Перечисление денежных средств председателям МКД осуществлялось в рамках зарплатного проекта наравне с работниками общества, отличия в оформлении реестров по выплате заработной платы и вознаграждения председателям МКД отсутствовали, между обществом и председателями совета МКД заключались договоры управления многоквартирным домом. Поскольку именно общество перечисляло вознаграждение председателям МКД, следовательно, в отношении указанных выплат оно обязано представить справки 2-НДФЛ с признаком 2 в установленный налоговым законодательством срок и обоснованно привлечено к ответственности в связи с несвоевременным представлением указанных справок.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15.08.2024 N 88-19009/2024 по делу N 2-3723/2023 (УИД 73RS0002-01-2023-004696-03)
Категория спора: Кредит.
Требования заимодавца: 1) О взыскании основного долга; 2) О взыскании процентов за пользование кредитом; 3) О расторжении договора.
Требования наследников заемщика: 4) О признании договора незаключенным.
Обстоятельства: 1) Заемщик умер; по мнению банка, ответчики как наследники заемщика должны погасить задолженность; 2) По мнению наследника заемщика, кредитный договор является незаключенным, так как подпись на заявлении на выдачу зарплатной банковской карты не может служить основанием для заключения кредитных договоров в электронном виде.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено.Из заключения экспертизы N 313/02-2-24 от 23.04.2024, которую суд апелляционной инстанции признал допустимым доказательством по делу, следует, что подпись от имени ФИО6, расположенная в заявлении на банковское обслуживание, оформляемое в рамках зарплатного проекта от 01.08.2017, в строке "подпись клиента", выполнена самим ФИО3 Подпись от имени ФИО6, расположенная в заявлении об утрате/перевыпуске карты от 11.112018, в строке "подпись", после текста "... и согласен (на)", вероятно, выполнена самим ФИО3 Решить вопрос в категорической форме не представилось возможным по причине, указанной в п. 2 исследовательской части заключения.
Категория спора: Кредит.
Требования заимодавца: 1) О взыскании основного долга; 2) О взыскании процентов за пользование кредитом; 3) О расторжении договора.
Требования наследников заемщика: 4) О признании договора незаключенным.
Обстоятельства: 1) Заемщик умер; по мнению банка, ответчики как наследники заемщика должны погасить задолженность; 2) По мнению наследника заемщика, кредитный договор является незаключенным, так как подпись на заявлении на выдачу зарплатной банковской карты не может служить основанием для заключения кредитных договоров в электронном виде.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено.Из заключения экспертизы N 313/02-2-24 от 23.04.2024, которую суд апелляционной инстанции признал допустимым доказательством по делу, следует, что подпись от имени ФИО6, расположенная в заявлении на банковское обслуживание, оформляемое в рамках зарплатного проекта от 01.08.2017, в строке "подпись клиента", выполнена самим ФИО3 Подпись от имени ФИО6, расположенная в заявлении об утрате/перевыпуске карты от 11.112018, в строке "подпись", после текста "... и согласен (на)", вероятно, выполнена самим ФИО3 Решить вопрос в категорической форме не представилось возможным по причине, указанной в п. 2 исследовательской части заключения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 19.01.2024
("Главная книга", 2024, N 3)Возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты (в частности, оплату банковской комиссии), неправомерно. Это правило действует вне зависимости от того, в какой банк перечисляется зарплата (в тот, в котором у компании оформлен зарплатный проект, или в тот, который работник выбрал сам).
("Главная книга", 2024, N 3)Возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты (в частности, оплату банковской комиссии), неправомерно. Это правило действует вне зависимости от того, в какой банк перечисляется зарплата (в тот, в котором у компании оформлен зарплатный проект, или в тот, который работник выбрал сам).