Как округлить количество дней отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Как округлить количество дней отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска при работе с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, на указанную дату работнику полагается 2,92 календарных дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (7 дн. / 12 мес. x 5 мес.). В организации принято округлять количество дней отпуска "за вредность" в пользу работника. Таким образом, продолжительность данного отпуска составит 3 календарных дня.
(КонсультантПлюс, 2024)Таким образом, на указанную дату работнику полагается 2,92 календарных дня ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (7 дн. / 12 мес. x 5 мес.). В организации принято округлять количество дней отпуска "за вредность" в пользу работника. Таким образом, продолжительность данного отпуска составит 3 календарных дня.
Готовое решение: Как уволить осужденного к исправительным работам
(КонсультантПлюс, 2024)Работник, осужденный к исправительным работам, принят в организацию 01.02.2023 и увольняется 20.09.2023. Работник трудился на должности с вредными условиями труда по графику 5-дневной рабочей недели. Трудовым договором установлена продолжительность ежегодного дополнительного отпуска - 12 рабочих дней (пересчитывается в календарные дни по календарю 6-дневной рабочей недели). Организация при расчете компенсации округляет количество дней отпуска до целого дня в пользу работника.
(КонсультантПлюс, 2024)Работник, осужденный к исправительным работам, принят в организацию 01.02.2023 и увольняется 20.09.2023. Работник трудился на должности с вредными условиями труда по графику 5-дневной рабочей недели. Трудовым договором установлена продолжительность ежегодного дополнительного отпуска - 12 рабочих дней (пересчитывается в календарные дни по календарю 6-дневной рабочей недели). Организация при расчете компенсации округляет количество дней отпуска до целого дня в пользу работника.