Как оплатить больничный лист с кодом 15
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплатить больничный лист с кодом 15 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)"...Рассматривая спор по существу, суд обоснованно указал, что отсутствие во вкладке "Пособие" раздела "Условия исчисления" реестра, переданного ТСЖ... кода исчисления "47" [обозначающего выдачу больничного листа после увольнения - ред.] не является фактом представления недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия, подлежавшего выплате отделением [с 01.01.2023 СФР - ред.]... соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата отделением пособия в большем размере, чем определено в расчете ТСЖ... не является основанием для взыскания переплаты с ответчика на основании статьи 15.1 ФЗ N 255-ФЗ.
(КонсультантПлюс, 2024)"...Рассматривая спор по существу, суд обоснованно указал, что отсутствие во вкладке "Пособие" раздела "Условия исчисления" реестра, переданного ТСЖ... кода исчисления "47" [обозначающего выдачу больничного листа после увольнения - ред.] не является фактом представления недостоверных сведений, поскольку прилагавшийся к реестру расчет пособия, подлежавшего выплате отделением [с 01.01.2023 СФР - ред.]... соответствовал требованиям закона и содержал корректную сумму пособия. Выплата отделением пособия в большем размере, чем определено в расчете ТСЖ... не является основанием для взыскания переплаты с ответчика на основании статьи 15.1 ФЗ N 255-ФЗ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Больничный по уходу: продолжительность и порядок оплаты
(Издательство "Главная книга", 2024)Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста. Исключение - больничные с кодами "14" или "15", их оплачивают без ограничений (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста. Исключение - больничные с кодами "14" или "15", их оплачивают без ограничений (ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2024)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 23 календарных дня (8 дн. + 15 дн.), что меньше лимита оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09". Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
(КонсультантПлюс, 2024)С начала года работница представила больничные листы в связи с уходом за ребенком за 23 календарных дня (8 дн. + 15 дн.), что меньше лимита оплачиваемых дней в отношении детей от 7 до 15 лет при коде причины нетрудоспособности "09". Поэтому оплачиваются все 15 дней больничного.
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@
(ред. от 29.09.2023)
"Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70727)3.16. По строке 100 отражается код бюджетной классификации, на который зачисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисленные с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, указанных в пункте 6.2 статьи 431 Кодекса.
(ред. от 29.09.2023)
"Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2022 N 70727)3.16. По строке 100 отражается код бюджетной классификации, на который зачисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, исчисленные с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, указанных в пункте 6.2 статьи 431 Кодекса.