Как оплатить работнику работу в выходной день в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Как оплатить работнику работу в выходной день в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О включении в расчет среднего заработка при направлении работника в служебную командировку повышенной оплаты за работу в выходные дни.
(Письмо Минтруда России от 23.09.2024 N 14-1/ООГ-5574)Вопрос: В июле работник отработал полный месяц, а также два выходных дня. За работу в выходные он выбрал оплату в двойном размере. В августе работника направляют в служебную командировку. Должны ли ему при расчете среднего заработка учесть отработанные выходные дни и в каком размере: как за два дня или как за четыре в связи с оплатой в двойном размере?
(Письмо Минтруда России от 23.09.2024 N 14-1/ООГ-5574)Вопрос: В июле работник отработал полный месяц, а также два выходных дня. За работу в выходные он выбрал оплату в двойном размере. В августе работника направляют в служебную командировку. Должны ли ему при расчете среднего заработка учесть отработанные выходные дни и в каком размере: как за два дня или как за четыре в связи с оплатой в двойном размере?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
(ред. от 01.03.2023)
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"
(вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.