Как определить период работы для отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Как определить период работы для отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 121 "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" Трудового кодекса РФ"Из названных норм трудового права следует, что стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, определяется из периодов работы и иных периодов, предусмотренных частью 1 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, а не из объема выполненной истцом в 2020 году педагогической нагрузки, как ошибочно полагает в кассационной жалобе истец. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена только по заявлению работника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как определить стаж для предоставления дополнительного отпуска за "вредность", если работник работает на полной ставке
(КонсультантПлюс, 2024)2. Как определить стаж для предоставления дополнительного отпуска за "вредность", если работник работает на полной ставке
Готовое решение: Есть ли особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как определить период ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как определить период ежегодного отпуска, если он попадает на 23 февраля
Нормативные акты
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1
(ред. от 10.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе судей в Российской Федерации"Порядок определения стажа работы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается Верховным Судом Российской Федерации.
(ред. от 10.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе судей в Российской Федерации"Порядок определения стажа работы для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливается Верховным Судом Российской Федерации.