Как отправить работника на повышение квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отправить работника на повышение квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Можно ли наказать работника, прогулявшего обучение
("Главная книга", 2023, N 8)Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации, а работник без уважительной причины пропустил день учебы. Считается ли это прогулом <1>?
("Главная книга", 2023, N 8)Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации, а работник без уважительной причины пропустил день учебы. Считается ли это прогулом <1>?
Статья: Аттестация. Споры и советы работодателям
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Никто не мешает пойти работодателю другим путем. Например, отправить работника на курсы повышения квалификации. Иногда даже бывает просто достаточно предоставить работнику положенный ему непрерывный отпуск, чтобы тот отдохнул и спокойно прошел переаттестацию. Ведь уже ни для кого не секрет, что чаще всего по факту положенного отпуска нет в тех же силовых структурах, или же он формальный (когда из предоставленных 14 дней работники СК и прокуратуры тоже ходят на работу, но часам к 10 утра), или же чересчур короткий (три - пять дней).
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 12)Никто не мешает пойти работодателю другим путем. Например, отправить работника на курсы повышения квалификации. Иногда даже бывает просто достаточно предоставить работнику положенный ему непрерывный отпуск, чтобы тот отдохнул и спокойно прошел переаттестацию. Ведь уже ни для кого не секрет, что чаще всего по факту положенного отпуска нет в тех же силовых структурах, или же он формальный (когда из предоставленных 14 дней работники СК и прокуратуры тоже ходят на работу, но часам к 10 утра), или же чересчур короткий (три - пять дней).