Как отразить в рсв больничный после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Как отразить в рсв больничный после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работнику, уволенному в декабре 2022 г., в январе 2023 г. оплатили больничный лист. Нужно ли отражать данную выплату в РСВ за I квартал?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: По нашему мнению, в РСВ суммы пособия по временной нетрудоспособности, начисленные и выплаченные после увольнения работника, отражать не нужно.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: По нашему мнению, в РСВ суммы пособия по временной нетрудоспособности, начисленные и выплаченные после увольнения работника, отражать не нужно.
Вопрос: Нужно ли в строках 030 и 040 подраздела 1.1 Приложения 1 к разд. 1 РСВ отражать суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные за первые три дня болезни уволенному работнику в случае заболевания работника в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли в строках 030 и 040 подраздела 1.1 Приложения 1 к разд. 1 РСВ отражать суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные за первые три дня болезни уволенному работнику в случае заболевания работника в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли в строках 030 и 040 подраздела 1.1 Приложения 1 к разд. 1 РСВ отражать суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные за первые три дня болезни уволенному работнику в случае заболевания работника в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора?