Как подать сведения в ПФР о ведении трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Как подать сведения в ПФР о ведении трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 24.06.2024 N 88-14356/2024 (УИД 78RS0023-01-2022-007842-78)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании представить документы; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Работодателем соблюдены процедура и сроки привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Решение: 1) - 5) Отказано.Справка из Пенсионного фонда, на которую ссылается истец, из которой следует, что ответчик сообщил в Пенсионный орган сведения о поступившем от истца заявлении с просьбой продолжить ведение трудовой книжки, не свидетельствует о том, что трудовая книжка на бумажном носителе имеется в распоряжении работодателя.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании представить документы; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 4) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Работодателем соблюдены процедура и сроки привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
Решение: 1) - 5) Отказано.Справка из Пенсионного фонда, на которую ссылается истец, из которой следует, что ответчик сообщил в Пенсионный орган сведения о поступившем от истца заявлении с просьбой продолжить ведение трудовой книжки, не свидетельствует о том, что трудовая книжка на бумажном носителе имеется в распоряжении работодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые отношения с учредителем
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)1. Учредители являются одной из сторон трудовых отношений, но с ними конкретно трудовые отношения не оформляются. Соответственно, положения трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, коллективном договоре, подаче в ПФ РФ сведений по форме СЗВ-ТД на них не распространяются.
(Давыдова Е.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 9)1. Учредители являются одной из сторон трудовых отношений, но с ними конкретно трудовые отношения не оформляются. Соответственно, положения трудового законодательства о заработной плате, режиме рабочего времени, отпуске, ведении трудовой книжки, коллективном договоре, подаче в ПФ РФ сведений по форме СЗВ-ТД на них не распространяются.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не делается (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не делается (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).